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工伤赔偿的标准及流程
工伤理赔流程和标准
答:
工伤保险赔偿流程:申请工伤认定
;携带工伤认定决定书申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。工伤保险赔偿标准:
在停工留薪期内原工资福利待遇不变
;生活护理费按照生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。《中华人民共和国社...
劳动仲裁
工伤赔偿标准
答:
劳动仲裁工伤赔偿标准如下:
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
;2、用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资;3、违法约定的试用期已经履行的,由...
工伤理赔流程
答:
工伤
鉴定以后,就可以依据鉴定
的标准
计算出
赔偿
数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。五、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。六、法院审理程序 对劳...
最新!2024版
工伤
认定
流程及赔偿标准
来了(1-10级、工亡)
答:
一、
工伤
认定
流程
</ 1. 申请时限</: 2024年,用人单位需在员工受伤后的30天内提交申请,特殊情况可适当延长;而职工或其近亲属/工会可在受伤后的1年内直接申请,特殊情况例外期限为1年。 2. 所需材料</: 必须填写《工伤认定申请表》,并附合同、医学诊断证明等相关文件。 3. 社保处理<...
工伤
保险
赔偿流程
怎么走
答:
法律分析:第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告
;第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;第三是工伤劳动能力鉴定;第四是赔偿,工伤鉴定以后,可以依据鉴定的标准计算赔偿数额。法律依据:《工伤保险条例》第四条 用人...
个人申请
工伤赔偿流程
答:
法律分析:工伤保险赔偿流程(1)由单在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局
申请工伤认定
,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿...
工伤
鉴定完毕后社保
赔付流程
答:
1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定
的标准
计算出赔偿数额了。
工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,...
工地
工伤赔偿流程
是
什么
?
答:
工地工伤理赔流程:
1、首先申请工伤认定
,并依法取得工伤认定书;2、存在伤残的,还需要申请劳动能力鉴定;3、用人单位向工伤保险行政部门申请工伤待遇;4、工伤保险行政部门对资料进行审核并下发相应的工伤待遇。临时工工伤如何理赔?职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请...
工伤
认定
流程及赔偿标准
答:
法律分析:
工伤
认定的申报
流程
:一、申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。二、受理,保险科接到申请后15日内进行审查。三、认定,经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
赔偿标准
:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作...
工伤
认定后怎么
赔偿
答:
根据我国《劳动保险条例》规定,
工伤赔偿标准
包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体赔偿金额根据伤残程度、工资水平和工龄等因素确定。申请
流程
一般包括办理工伤认定手续、提交申请材料、经劳动保险部门审核等环节。建议受伤员工及时咨询专业律师或劳动保险机构,确保符合条件的赔偿能够及时申请并获得。【...
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