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工会职工福利费入账科目
福利费
计入什么
科目
答:
计提的职工福利费贷方入“应付职工薪酬”科目
,借方按职工的岗位分别入“制造费用”“管理费用”“销售费用”“在建工程”等;返聘退休人员工资,福利费应计入应付职工薪酬会计科目应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照quot工资,奖金,津贴,补贴quotquot职工福利quotquot社会保险费quotquo...
职工福利费
计入什么
科目
答:
职工福利费计入“应付职工薪酬”科目,属于负债类科目
。职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。职工福利费包括:(1)职工医药费;(2)职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;...
职工福利费
计入什么
科目
答:
职工福利费用计入“应付职工薪酬”科目
。拓展知识:1、什么是职工福利费用 职工福利费用是企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。2、职工福利包括什么 1)企业为了更好地吸引和留住职工,保证员工公平合法的的权益,必然需要给员工提供各种福利。2)这些福利可以是工会会费...
福利费
计入哪些
科目
福利费计入什么科目
答:
福利费计入什么科目
1、职工福利费用,借方按职工的岗位分别入“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等,贷记“应付职工薪酬”
。2、职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保...
福利费
应计入什么会计
科目
答:
一、对于不同的职工类型,
计提职工福利费应计入不同的科目1、公司中为生产产品服务的人员借:生产成本贷:应付职工薪酬——职工福利2、公司行政管理人员借
:管理费用贷:应付职工薪酬——职工福利3、公司销售部门人员借:销售费用贷:应付职工薪酬——职工福利4、公司在建工程人员借:在建工程贷:应付职工...
工会
过节发放
福利
计入什么
科目
答:
工会
过节发放福利计入应支付
福利费科目
。详细解释如下:1. 应支付福利费的定义:应支付福利费是指企业在会计期间内已经发生、但尚未支付的
员工福利费用
。这包括了各种形式的员工福利,例如过节费、年终奖、职工培训补贴等。工会过节发放福利属于其中的一种。2. 法律法规的规定:在中国,《劳动法》和《工会...
计提
职工福利费
用应该计入什么会计
科目
答:
你好,计提
职工福利费
用应该计入管理费用会计
科目
管理费用是指企业行政管理部门为组织、管理生产经营活动而发生的各项费用。具体项目包括:公司基金、
工会
基金、失业保险费、劳动保险费、董事费、聘用中介费、咨询费、诉讼费、商务招待费、办公费、差旅费、邮电费、董事会、行政部门在企业经营管理中发生的绿化...
新会计准则
工会
经费计入什么
科目
里新会计准则工会经费计入什么科目
答:
5、 企业向职工支付
职工福利费
,借记本
科目
,贷记“银行存款”、“现金”科目。6、 企业支付
工会
经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。7、 企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。8、 企业因解除与职工的劳动关系...
计提
职工福利费
计入什么
科目
答:
根据查询职Q网得知,
职工福利费计入应付职工薪酬科目
,企业通过应付职工薪酬科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。应付职工薪酬科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、...
福利费
计入什么
科目
呢
答:
福利费计入什么
科目
呢
职工福利费
属于职工薪酬科目.根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》,职工薪酬包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)
工会
经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因...
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