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工会职工福利费入账科目
应付
职工
薪酬核算哪些项目
答:
应计入应付职工薪酬核算的
科目
有:工资(基本工资、绩效工资等)、五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金)、
职工福利费
、
工会
经费和职工教育经费。
公司给退休工人慰问金应计入什么
科目
?
答:
工会发给退休人员慰问金,应该计入工会经费,而不是
职工福利费
。全国
总工会
日前制定《基层工会经费收支管理办法》,就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。其中,工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面:1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定...
单位
员工的
电话费可以
入账
吗
答:
可以按照
福利费入账
,帮助
职工
及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的
工会
经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费。病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位...
公司购买食品的会计分录怎么写?
答:
公司购买的食品,一般设置管理费用-
福利费科目
或者管理费用-招待费科目进行核算,相应的会计分录是什么?公司购买食品分录处理1、如果购买的食品是用于
员工的
,分录是:借:管理费用-福利费贷:库存现金/银行存款2、如果购买的食品是用于招待的,分录是:借:管理费用-招待费贷:库存现金/银行存款福利费是...
职工
保险应该纳入什么会计
科目
答:
员工保险属于什么会计
科目
?员工保险费应计入应付职工薪酬科目.《国家税务总局关于企业工资薪金及
职工福利费
扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第二条规定,《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的"工资薪金总额",是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育...
工会
经费能放在应付
福利费
中吗
答:
2211 应付职工薪酬 一、本
科目
核算小企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。小企业(外商投资)按照规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也通过本科目核算。二、本科目应按照“职工工资”、“奖金、津贴和补贴”、“
职工福利费
”、“社会保险费”、“住房公积金”、“
工会
经费”、“职工教育经费”、...
过节费发放应怎么做会计分录?
答:
发放的过节费应通过“应付职工薪酬”
科目
,二级明细科目可设置“
职工福利
”,会计处理过程为:1、提取过节费:借:生产成本(生产人员)制造费用(车间管理人员)管理费用(厂部管理人员)销售费用(销售人员)贷:应付职工薪酬—职工福利2、从银行提取现金:借:库存现金 贷:银行存款3、发放过节费:借:...
应付
职工
薪酬
科目
核算的内容有哪些
答:
(2)
职工福利费
;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;向有关单位(企业年基金账户管理人)缴纳的补充养老保险。此外,以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬。(4)住房公积金;(5)
工会
经费和职工教育经费;(6)非货币性福利,...
职工
报销医药费应记入什么
科目
答:
可设置
职工福利费
。职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的
工会
经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上...
...购买支票计入哪个
科目
??节假日发放
福利费
计入维权支出还是行政支出...
答:
购买支票,业务支出;节日发放,维权支出;
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