职工福利费计入什么科目

Question

如题所述

Answer 1

职工福利费用计入“应付职工薪酬”科目。

拓展知识：

1、什么是职工福利费用

职工福利费用是企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。

2、职工福利包括什么

1）企业为了更好地吸引和留住职工，保证员工公平合法的的权益，必然需要给员工提供各种福利。

2）这些福利可以是工会会费、医疗保险、社会保障等，也可以是公司发放的员工节日慰问、奖金、旅游活动等，旨在增强员工对企业的归属感和忠诚度，提升生产效率、增强企业的竞争力。

2、什么是应付职工薪酬科目

应付职工薪酬科目是核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等项目。从会计核算的角度来看，企业需要在每个会计期间核算应付职工的各种薪酬，其中职工福利费也包括其中。

3、职工福利费的比例是多少

1）通常，职工福利费在每个月中都有一定的计提比例。这个比例通常是根据国家和地方有关法律、规定、政策以及企业的实际情况而定。对于福利费的计提比例，每个企业是不同的。

2）在计提福利费时，可以通过实报实销或者以工资方式进行列支。在核算计提福利费的过程中，企业需要确保相关记录准确无误，并遵守国家和地方的相关法律法规。

总的来说，企业作为员工的雇主，应该承担起保障员工权益的责任。职工福利费是企业为员工提供的福利，计入应付职工薪酬科目。企业应该稳妥合理地计提福利费，保证员工权益，为企业提升效益和竞争力打下坚实基础。