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工人加班工资
机关单位
工人加班工资
规定是怎么样的?
答:
机关单位工人加班工资规定如果是属于国家的公务员那么就不会存在有加班的费用
,但
可以用调休的方式来进行办理
,但如果机关单位的工人是属于劳动的关系那么就会适用于劳动法从而给予加班费用。 一、机关单位工人加班工资规定是怎么样的?1、事业单位编制人员,适用《中华人民共和国公务员法》,不适用《中华人民...
工人加班工资
缴纳个税么?
答:
1、根据我国《劳动法》的规定,
用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬
;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。2、根据税务部门的相关解释,个人在国庆、“五一”等
法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资
,不属于可免征个税的补贴、津...
工人加班
迟到是否扣
工资
?
答:
如果工人加班迟到,是否扣工资看公司的具体规定,如果规章制度中写清,则可以扣全勤奖
。当然,虽然工人是迟到加班,但是也应当拿到相应的加班费。 一、加班迟到是否扣工资?这个要看情况,公司都有相关的规章制度。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应...
工人
劳动合同
加班费
怎么算
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。
晚上
加班
几倍
工资
答:
根据劳动法规定,
晚上加班应按照劳动合同或集体合同的约定支付加班工资,不得低于日常工资的百分之一五
。同时,应注意遵守国家有关夜间劳动的相关规定。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”如果员工在工作时间内完成工作...
工人
晚上
加班
怎么算
答:
即每周40小时。综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为
加班
加点的时间,均按本人日或小时
工资
标准的150%支付加班加点工资。无论选用周、月为周期,还是以季、年为周期综合计算工作时间,但
职工
的平均周工作时间、月工作时间、季度工作时间、年工作时间应与法定标准工作时间相同,...
工人加班
迟到是否扣
工资
?
答:
1. 加班迟到是否扣
工资
?这取决于具体情形,公司都有自己的规章制度。用人单位应严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫
员工加班
。如果用人单位安排员工加班,应当按照国家相关规定向员工支付
加班费
。用人单位不能对员工进行罚款,但可以通过合法的规章制度奖勤罚懒,这是人力资源管理的一种必要手段。用人...
新劳动法
加班
规定
视频时间 02:08
工人
劳动合同
加班费
怎么算
答:
法律分析:安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 (一)安排劳动者延长...
车间
工人
小时
加班费
怎么算?
答:
在车间工作,如果薪资结构是拿固定薪资的,平时加班是按照1.5倍时薪来算
加班工资
的,节假日是按照两倍或者三倍来算
加班费
的。
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