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寒假工不发工资
寒假工
过年上班
不给
三倍
工资
违法吗
答:
国家法定节假日
工资
三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。一、
寒假工
过年上班
不给
三倍工资违法吗1、寒假工过年上班不给三倍工资不违法。寒假工兼职是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节...
超市做
寒假工
,坐满15 天后有事离职
不发工资
答:
1、劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当依法计算并支付工资。2、
不发工资
,克扣工资,无故拖欠工资,都是违法行为。劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
大学生做
寒假工
被劳务公司拖欠
工资
怎么办?
答:
收集工作证据,去当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,这个是法律手续,也不需要付任何费用。
加多宝
寒假工工资
一直拖欠
不发
有什么有效的办法吗
答:
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
加多宝
寒假工工资
一直拖欠
不发
有什么有效的办法吗? 之前说结束了就发...
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
...有事耽搁了一天
没
请假被老板辞退并拒绝
支付工资
合法吗?
答:
没
请假,耽误了一天工作是应该受到处罚的,但不至于被辞退和拒绝
支付
公司,这是不合法的。
西安永辉超市招
寒假工
靠谱不及时
发工资
不?
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
寒假工
兼职没干到一定时期老板
不给
结
工资
合法吗
答:
合法的 旷工单位可以直接解雇,而且造成损失可以要求你赔偿
寒假工
本身就是兼职,和小时工一个意思,都是非全日制用工,本来你可以正常随时通知单位辞职就可以,当天就可以要求单位结算
工资
现在你旷工属于被单位开除,肯定
没
办法拿全工资了,自己和单位协商 《劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事...
在酒店做
寒假工不发工资
。
答:
不合理,本来规定超过三天就
给
钱的规定就不合理。你只要付出了劳动,用人单位就有义务给你
支付
报酬,他的理由使你处于不利状态,本身就是不合理的。你有权利要求其支付劳动报酬。建议向劳动部门申请仲裁。ps.社会黑暗,法律保障有限,吸取教训。
...酒店做
寒假工
然后开学了离职好久了也
没发工资
说好了哪
答:
可以当地的劳动局劳动监察部门申请
支付工资
。依据劳动争议调解仲裁法16条因拖欠劳动报酬、工伤医疗。经济补偿金赔偿金达成调解协议,用人单位在协议约定期内拒不履行的,劳动者可以持调解书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令~
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