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寒假工不发工资
寒假工
干一天有
工资
吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付
二倍的
工资
。 《 中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动...
中国劳动法
寒假工
辞职
工资
什么时候发
答:
寒假工
属于零时工!
工资
可以随时结算
发放
!
海底捞
寒假工
,试用期2天,试用期过后辞职有
工资
吗?
答:
《
工资支付
暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
寒假工
做了六天有
工资
吗
答:
法律分析:没有签订劳动合同,但是已经形成事实上的劳动关系,所以要搜集一些证据能够证明你们与存在劳动关系,证据包括考勤表、工作证、公司文件上签名、假条、报销单据、人证等,可以拿着相关工作证明,可以直接去当地劳动局仲裁委员会去申请劳动仲裁 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 ...
寒假工
中途离职能要
工资
吗。
答:
需要按合同
支付工资
。根据《
工资支付
暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
寒假工
跟长期员工一样有基本
工资
一说吗?
答:
寒假工工资
只能双方协商解决。
寒假工工资
什么时候结
答:
寒假工
做完以后结。寒假工做完后,即下月
发工资
日,就要发这个月的工资,例如一月工作完,二月到发一月工资日子时应发一月工资,如果没有给,可以问公司财务部或相关领导,或申请劳动仲裁。
寒假工
干一天有
工资
吗
答:
寒假工
干一天有工资。如果没有可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即
支付工资
。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
寒假工
合同没到期,走了会
给工资
吗
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位
支付
违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的
工资
调整...
寒假工
两天有
工资
吗?
答:
你好!有的。根据民法典的相关规定,付出了劳动,企业或者单位是需要
支付
劳动报酬的,至于具体是多少,需要看工作前你们是怎么沟通的
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