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在工地摔倒算不算工伤
工地
下班时间
摔伤算不算工伤
答:
律师解答 工地下班时间摔伤不算工伤
。工伤认定情形:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
去工地
路上摔骨折
算不算工伤
?
答:
员工去工地上班的路上出事故,
摔骨折了不算工伤
,可以按照意外伤害报销医药费,在工作时间和工作场合内,因完成必要的工作,导致的意外伤害,可以认定为工伤,获得医疗费,误工费,一次性就业补助金。 一、去工地路上摔骨折算不算工伤?员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤,员工可按照意外伤害...
工地
生活区
摔伤算不算工伤
答:
法律主观:工作时间内因工作原因受伤就算是 工伤
。 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和 职业病 伤害。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
在工地
生活区
摔伤算工伤
吗
答:
法律主观:属于工伤
,可以申请工伤鉴定《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是...
工地
上班
摔倒
倒至心脏血管破裂
算工伤
吗?
答:
属于工伤
。根据《工伤保险条例》第十四条 第一款的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。如果劳动局不予受理,可以向同级人民政府或上级劳动机关申请复议,或直接提起行政诉讼。建议详细咨询专业律师。
工地
上干活自己
摔了算工伤
吗
答:
如果完全是因为自己且与工作无关的情况
摔伤
的是不能算为
工伤
的,认定工伤有一套严格的鉴定流程和方法。如果完全是员工个人原因造成的伤害,其主要责任方是员工本人。
工地
上的活大多比较危险,您可以给自己适当的备一些鱼泡务工保。该保险是鱼泡网和中国太平保险集团为工人专属打造的。鱼泡务工保的优势:1、...
在厂内走路
摔倒
能
算工伤
吗
答:
在厂内走路摔倒是否能算工伤需要根据情况决定:1、
在工地
走路
摔伤算不算工伤
要分情况;2、如果是在工作区域,但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的,不算是工伤;3、如果是在工厂区域,在工作时间内受伤的,算是工伤;4、工作时间前后在工厂区域内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
工地
受伤
算不算工伤
呢?
答:
在建筑
工地
上受伤所造成的损伤,如果是在工作过程中因工作原因受伤,那么应当认定为
工伤
。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤是指在劳动者从事工作过程中,因工作原因受到的伤害或者患病,包括工作期间和工作地点,以及在规定的工作时间和范围内从事与工作有关的活动受到的伤害或者患病。因此,...
...脚踝粉碎性骨折,这
算不算工伤
?叫我
去
做事的老板现在就给..._百度...
答:
1,工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,应
在工伤
事故发生之日起一年内
去
做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2,...
喝了一瓶啤酒,
在工地摔伤
了,
算不算工伤
?
答:
不算工伤
。在认定工伤的工作中把工作时间、工作场所、工作原因放在首位。因为这是确认工伤最关键的最基本的条件,也是认定工伤的最重要的依据。工作时间、工作场所、工作原因三者要综合一起考虑,缺一不可。因此,喝酒后
摔倒
不能算是工伤。法律分析工伤认定需要工作时间、工作场所、工作原因三者综合一起考虑...
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