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人在工地上班腿摔伤怎么赔偿
工地
工人腿断了
怎么赔偿
答:
法律主观:工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿,
赔偿项目主要有:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费
、停工留薪期工资等。
工地
工伤
腿摔
断了
怎么赔偿
答:
法律主观:原则上来说,
工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿,即承包人
。但是实践中大多存在包工头聘请工人工作,而非用人单位,因此这种雇佣关系下发生工伤事故的,由包工头承担责任。法律客观:《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治...
建筑
工地
上工人
摔伤
了,腿骨折,
如何赔偿
答:
在赔偿方面,根据《工伤赔偿标准》,
七级至十级伤残的一次性伤残补助金分别为:1. 七级伤残:本人工资的13个月
;2. 八级伤残:本人工资的11个月;3. 九级伤残:本人工资的9个月;4. 十级伤残:本人工资的7个月。若劳动合同期满或者职工提出解除劳动合同,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,...
我朋友
在工地干活
把
腿摔
断了这事情司法程序应该
怎么
走?私了的话我们...
答:
1. 如果您的朋友在工地工作时不幸摔伤导致腿部骨折,这可能构成工伤。在这种情况下,
可以通过司法程序要求公司承担相应的赔偿责任
。2. 如果选择私了,首先应该明确赔偿的范围。这通常包括:-
医药费
:根据工伤保险的相关规定,所有因工受伤的治疗费用应由公司承担。- 伙食补助费:具体标准由当地政府规定,...
老年人腿被施工石头砸了
怎么赔偿
答:
可以让负责人赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等
,如果构成伤残的,还可以要求
赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金
、残疾辅助器具费等,在赔偿的时候,首先可以由双方协商,如果双方就赔偿问题协商不成的,则伤者可以向法院起诉要求赔偿损失。注意事项 有的人可能年龄比较大了...
我爸
在工地
上
摔伤
,
大腿
粉碎性骨折。
赔偿
金额该
如何
记算呢?
答:
回答:医疗费、误工费、住院伙食补住费、陪护费、精神抚慰金等。 关键是在
受伤
一年内,到医院开工伤鉴定
你好,我公公在一
工地工作
时发生意外
腿部摔伤
,是属于工伤?做了手术一共...
答:
1. 我公公
在工地工作
时遭遇意外,导致
腿部摔伤
。这种情况通常属于工伤。2. 治疗腿部摔伤,我公公接受了手术,医疗费用总计超过5万元。3. 工地老板仅承担了三万元,剩余费用似乎打算从工资中扣除,这种做法不当。4. 如果工地老板拒绝承担合理费用,你们可以考虑采取法律行动,维护合法权益。5. 有关医疗费用...
建筑
工地
上工人
摔伤
了,腿骨折,
如何赔偿
答:
根据《工伤
赔偿
标准》规定:七级至十级伤残待遇标准:一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位...
在工地
上做事,
摔伤
,
大腿
骨粉碎性骨折,可以提什么样的
赔偿
要求?
答:
如果是雇佣关系,直接提出人身损害
赔偿
,要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费,如果构成残疾,还有残疾赔偿金、被扶养人生活费;如果是劳动关系,进行工伤认定、劳动能力鉴定,进行劳动仲裁,要求工伤待遇。
法律咨询,请问建筑工人
在工地工作
时,自己不小心意外
摔伤
,这是否属于工 ...
答:
1、
工作
时遭受事故伤害的,应当属于工伤。但由于你叔叔和主家之间只是雇佣关系,不是劳动关系,不属于工伤保险条例的调整范围。应当按一般人身伤害损害
赔偿
处理。2、你叔叔和主家之间存在雇佣关系,发生人身伤害事故的,应当由雇主承担民事赔偿责任。3、你叔叔对事故的发生有过错的,可以减轻雇主赔偿责任。你...
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