88问答网
所有问题
当前搜索:
员工未交社保发生工伤怎么办
没交社保工伤
赔偿
怎么办
答:
没交社保工伤赔偿的方法如下:
1、立即报告单位:需要立即向工作单位报告工伤情况
,并出具医院诊断证明和相关证据。2、
协商解决
:可以与单位进行协商,就工伤赔偿事宜进行协商和解决。3、
咨询律师
:如果无法自行解决问题,可以咨询相关律师或法律援助机构,寻求法律援助和咨询。4、
申请救助
:如果个人经济困难,可...
员工
还
没
来得及
交社保出现工伤
答:
员工
还
没
来得及
交社保出现工伤
具体如下:1、如果用人单位未为员工参加工伤保险,员工发生工伤,由用人单位支付
职工
的工伤保险待遇;2、如果用人单位在员工发生工伤事故后参加工伤保险,补缴保险费和滞纳金后,由工伤保险基金支付新发生的费用;3、一般工作内容较危险工作单位都会为劳动者
缴纳工伤
险,以便于劳动...
员工工伤没买社保怎么
赔偿
答:
法律分析:用人单位未买工伤保险,发生工伤事故的,
由用人单位支付以下工伤保险待遇:住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用
;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 ...
员工没买社保工伤怎么
赔偿
答:
如果是无社保的员工判定为工伤的,
赔偿是由用人单位支付全部工伤保险待遇,具体包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做...
员工没
缴
社保出工伤
了
怎么
赔偿
答:
劳动者在发生工伤等情形时可以申请工伤保险赔付
,但如果如用人单位未依法给工伤职工缴纳保险且拒不承担工伤职工工伤待遇的,工伤职工可以
依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇
。具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、...
单位
没有交社保发生工伤怎么办
答:
由
社会保险
行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位
职工发生工伤
的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
新入职
员工未
及时
缴纳
保险
出现工伤
单位怎样
处理
答:
新入职
员工未
及时缴纳保险
出现工伤
的话,应该是由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。法律分析一些企业为了节约成本通常在员工转正后才
购买社保
,这样会形成一个空档期,即新员工在入职后的一段时间内,实际上处于无工伤保险状态, 针对这个问题,相关法律法规有专门的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
没交
五险
工伤怎么
赔偿
答:
法律分析:没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)
住院伙食补助费
;(三)到统筹地区...
入职当天还
没办社保
就
发生工伤
,
怎么办
?
答:
法律主观:
没交 社保
,
员工
工伤 赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请 工伤认定 , 赔偿金 额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故
发生
的一个月内申报,如果公司不申请,则
工伤职工
或者其近亲属在一年内提出认定申请。 《 工伤保险条例 》第十七条 ...
没买社保工伤怎么
赔付
答:
用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。单位没买社保工伤怎么赔偿?1、单位未交社保,工伤应当由单位承担赔偿责任。2、 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:医疗工伤的医疗费用和康复费用;
住院伙食补助费
;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
发生工伤时没有缴纳社保
工伤没买社保怎么赔偿
没有社保工伤怎么走流程赔偿
未参保发生工伤怎么办
没交社保的员工受伤怎么赔付
拖欠社保出了工伤怎么办
员工工伤但是没有缴纳过社保
领失业金能报工伤认定吗
领失业金期间出工伤怎么赔偿