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同样的活工资比别人少
在厂里上班
同样的
工作,但是
别人的工资
还比我高,我的很低,不想干了...
答:
和同事做事都是
一样的
工种我定位打下手
别人
定位师傅,我听力残疾人。做了四五年,今年问他加
工资
他说加十块钱一天。太抠了。马上年底了打算拿了工资就走人不干了换个地儿做事都是一样的没准还能比这里工资高。不需要一直待着。现在很多厂普遍都是四千,三千是很少,去浙江六千七八千都有 ...
同一岗位干
同样的活
,同事却比自己
工资
高,这是为什么?
答:
同意岗位干
同样的活
,同事却比你
工资
高。这是因为
人家
的级别比你高,你的级别低,初级、中级、高级的工资是不一样的。所以工资就没有人家高。
...我跟另外一个同事,她比我多三百,
一样的
做事一样干活,没比她干的...
答:
因为这是人的社会,第一要学会的就是为人处事,你干的多要在老板面前,他就会很欣赏你,如果你在同事面前表现的很抢眼,出于一个人的比较心理,他会心里不平衡,如果这个工作有个大家不成文的约定量,如果你一直超过,
别人
会怎么想?要学会换位思考。不是说不干,是说你干的要动心思,你干的多领导...
干着最累
的活
,却拿着最低的
工资
,生活都有哪些不公平?
答:
慢慢的努力,慢慢的奋斗,时代的新青年我们要,奋斗坚持不懈的去,创造属于我们的明天,一切都将会更美好,未来可期,相信有一天你终会成功,即使遇到再多的困难,也不要气馁,要勇敢的微笑,因为微笑的
人
运气不会太差,也许一路上你也可能有一些小幸运,虽然现在你干着很累
的活
,拿着很低的
工资
,...
拿
一样工资
或更少,但上司常常安排更多活给你干,你怎么处理?
答:
我们身边就会有这样的事例,一同事工作经验比我们少,
薪水
也
比其他人
多,可是领导分到他很多有挑战性的工作,常常带着他在大领导眼前漏脸。他能也挺上路,领导分到他的工作无论尺寸都非常仔细地去完成,就算领导使他礼拜天来公司加班他也毫无怨言。来公司四年了,他也升了两三级,尽管薪水职务级别或是...
一线员工干最累最脏
的活
却拿最
少的工资
,这种状况什么时候能改变?_百度...
答:
有时候做事情不光是拼勤奋和努力,还要拼格局和思想,事情对未来的影响,做了决策以后产生的一系列影响,这些和一个
人
的整体格局思维方式等有很大关系,大概率上来说,学历更高的人往往判断也更准确,而这一部分往往夹杂一些隐形价值。一线员工干最累最脏
的活
却拿最
少的工资
,这种状况什么时候能改变?
为什么很多
人
工作中拿着低
工资
,还天天受气?
答:
那些宁愿拿着低
工资
,天天喊着受苦受气却死活舍不得离职
的人
,大致都有以下几个特点。01:有些人是没得选择,只能忍着抖音上看到一个只有初中文化的大叔,在底下留言:自己在广东的一家电子厂工作,已经有10年了,平日里自己只需要机械化地做些手工活,一个月拿个5000块工资,自己好像也适应了这种情况。年轻的时候自己...
同样
交22年社保,退休金却
比别人少
领了很多是怎么回事?问题出在哪里...
答:
为什么在同一个地区,缴费年限
一样
长,但你的养老金
比别人少
?最常见的原因就是你的养老保险缴费水平比别人低很多,别人的缴费是比你要高很多的。 如果你是按照社保缴费下限,也就是当地平均
工资
的60%缴费,而别人按照社保缴费上限,也就是平均工资的300%来缴费,那么自然别人的养老金是比要高出很多的。 因为养老金是...
为什么很多公司里老员工的
工资
不如新员工?
答:
你说的这个情况,应该不是事实的,应该是很多公司的话,老员工
工资
肯定是高于新员工的,只有少数公司的某些岗位才有可能,因为公司发展有些岗位需要新的有技术人员,才会招聘新人工资高。
为什么有的
人工资很少
,也能过的很好呢?
答:
3、每个人的职业规划不同 有时候很多人总喜欢以自己的立场或者经历来判定其他人的抉择,即便
别人工资
真的低,还天天受气,但你不知道的是,他的岗位每个月的福利以及五险一金你的比例加起来,远远
比其他人
高出许多。看似工资低,但他的岗位能带来其他方面的收益或资源,折算成工资可能并不比你少。看似...
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