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合同期未满甲方解除合同赔偿
合同期未满甲方解除合同赔偿
答:
合同期未满,如果属于违约解除合同的,守约方有权要求违约方承担违约责任
。违约方应当赔偿对方当事人因为违约所受的损失,其范围包括了可得利益的损失。一、如果单位是违法解除劳动合同,
劳动者可以要求支付违约金
;二、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或违约金;三...
劳动
合同不
到期被
甲方
辞退的可以要求
赔偿
吗?
答:
可以的,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,
应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
。即用人单位在劳动者没有过错的情况下解除劳动合同的,劳动者可以要求经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
合同没
到期
甲方解除合同
怎么
赔偿
答:
合同没到期甲方解除合同怎么赔偿,
主要取决于合同中的约定以及适用的法律规定
。乙方可以根据合同条款和法律规定要求甲方承担违约责任并支付相应的赔偿。在解除合同后,双方应进行协商处理,以达成妥善的解决方案。法律依据:《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务...
合同期间甲方
终止合同该怎么
赔偿
答:
合同期间甲方终止合同该怎么赔偿,
分以下两种情况:1、看是否符合约定的终止合同的情形
;2、若符合看具体条款如何约定,若没有约定终止情形且甲方的终止行为给您造成损失,可以主张相应的赔偿;3、赔偿标准:有违约条款的约定按约定;无约定则按实际损失主张,但不能超出实际损失的30%。有下列情形之一的,...
合同未
到期
甲方
单方面终止合同
答:
法律分析:按照法律规定,
甲乙双方在不违反合同规定的情况下,任何一方在没有经过双方协商后擅自解除合同的,可追究其法律责任
,造成经济损失的可要求违规方做出一定得赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救...
合同期间甲方
终止合同该怎么
赔偿
答:
解除劳动合同计算
补偿
时应当首先考虑
解除合同
的方式与原因。如果员工在劳动
合同未
到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上
不满
1年的,按1年计算不满6个月的,按半...
甲方
想提前
解除
租房
合同
,这样违约怎么给予
补偿
?
答:
如果
合同
中有约定违约出租人有权不退押金的话,出租人有权不退还押金。如果合同中对提前退房
没有
规定,可以在退房前提前通知业主,与业主协商解决,如果协商
不
成,可以到人民法院提起诉讼。合同中约定的过高或过低的,约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高,约定的违约金未达到实际损失金额的可认定...
合同未
到期,员工提出
解除
,怎么
赔偿
答:
合同未
到期,员工提出
解除
,按合同要求的来,合同未到期,员工提出解除的,一般会要求有一个月缓冲和办理手续的时间。如果员工有要求立即解除的,是
不
需要
补偿
的。劳动者个人提出解除劳动合同,那么无法获得公司的经济补偿。【法律分析】合同未到期,员工提出解除的,是不能获得经济补偿的。可以获得经济补偿的...
劳动
合同未
到期公司(
甲方
)辞退员工如何
补偿
答:
一、
合同没
有到期被辞退怎么
赔偿
经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。 有无补偿金和多少补偿金...
甲方
单方面
解除合同
如何
赔偿
答:
解除合同
的事由发生时,解除权人可以解除合同。如果
甲方
是行使约定或者法定解除权依法解除合同,且不存在违约等情形,甲方是无需承担
赔偿
责任的。有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行
期限
届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3...
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