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合同没到期终止合同怎么赔偿
合同期间甲方
终止合同
该
怎么赔偿
答:
3、赔偿标准:有违约条款的约定按约定;无约定则按实际损失主张,但不能超出实际损失的30%
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
公司
合同没到期
就
终止合同
要
怎么赔偿
答:
法律分析:一般情况下,合同没到期就终止合同的,
公司要支付员工双倍赔偿金,按劳动者在单位的工作年限支付经济补偿,每满1年支付1个月的工资
。6个月以上1年以下的,按1年计算。不满6个月的,支付半个月的经济补偿。劳动者月工资高于所在市上年度职工月平均工资3倍的,按员工月平均工资3倍支付,支付...
劳动
合同未到期
,公司提出解除,
怎么赔偿
答:
劳动合同未到期,公司提出解除合同的,
经济补偿要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律分析合同期没到被公司解除劳动合同的赔偿:1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准...
合同未到期
,公司提出解除,
怎么赔偿
答:
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按照一年计算
。劳动者每月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准
按职工月平均工资三倍
的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据...
公司提前
终止
劳动
合同怎么赔偿
答:
用人单位提前解除劳动合同该如何赔偿1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金
。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,
应再支付1个月工资的代通知金
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自...
合同没到期
单位解除
合同怎么赔偿
答:
一、合同没到期公司单方面解除需如何补偿 合同没到期公司单方面解除的需要支付双倍经济补偿金,根据《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条
规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
。另外,第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
合同没到期
单位解除
合同怎么赔偿
答:
1、
合同没
有
到期
公司辞退
赔偿
一般是按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待遇,不满6个月的支付半个月工资。根据相关法律规定,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者
终止
前十二个月的平均工资,按应发工资计算。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
房租
合同没到期
,一方要
终止合同该如何赔偿
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
合同没
有
到期
提前
终止
的,是属于合同违约的行为,如果合同有约定的,按合同约定
索赔
,没有约定的,可以要求违约方按实际损失
赔偿
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施...
租赁
合同未到期终止如何赔偿
答:
法律分析:租赁
合同未到期
,一方
终止合同
的,是属于合同违约的情形,合同有约定的按约定
赔偿
,没有约定的,按实际造成损失赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面...
合同没到期
,一方要
终止合同该如何赔偿
答:
合同没到期
,一方要
终止合同
属于合同违约的行为,应当承担继续履行、采取补救措施或者
赔偿
损失等违约责任。如果合同中有约定,按照合同中的约定来进行
索赔
,没有约定可以要求违约方按实际损失来进行赔偿。当事人要求解除合同时应当通知对方。对方当事人不同意的,可以请求法院或者仲裁机构确认
合同终止
的效力。根...
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