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发工资备注工资有什么后果
转账
备注工资违法
吗
答:
转账备注工资违不违法需要视情况而定:
1、一般情形公司用个人账户给员工转账,备注工资违法,涉嫌逃税
;2、特殊情况下,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可。3、公司用您的银行卡走账会涉及转移公司财物的行为,漏税或逃税行为等违法行为,您可能会被税务调查要求补税等,
不补税就会被拉入黑名单
,或被...
银行卡流水
备注工资
会
有啥
结果
答:
备注工资结果有:1、可以证明您收到了报酬
。2、可以证明家庭收入水平。3、可以作为贷款申请时的信誉凭证。4、可以作为购买房屋或车的信用凭证。
转账附言写
工资
会不会扣税
答:
不会。税务处理是根据具体的税法和税务政策而定的。税务部门根据个人所得税法规定,
在发放工资时会对收入进行计税,并根据相关规定扣除应纳税额
。因此在转账附言中写工资不会扣税。
个人转账
备注工资
,银行流水有效
答:
有效,
就是如果人家企业账户,给你转账的时候,备注那里写的是工资的话,它也会提示你那边是工资
。一般人家都会备注的,是用于哪项费用。并且用手机银行打了一笔款出去备注时,如果去银行查流水就可以看到发现对方系统也显示了这个备注信息,并且银行这边是删除、取消不掉这个信息得,所以银行流水是有效的...
临时工
工资备注是什么
意思
答:
以避免出现税务问题。临时工
工资备注
对于企业和员工都有一定的意义。从企业角度来看,这种备注可以便于企业管理和核算临时工资,还可以降低企业的用工成本,提高企业的工作效率。而对于员工来说,临时工工资备注可以增加工作的灵活性和就业机会,使得一些短期就业的人群也能够享受到应该得到的劳动报酬。
发工资备注
费用合法吗
答:
发工资备注
费用合法。
是备注工资
款。只要确定与公司是劳动关系,备注不影响的注属于用人单位的单方行为。不影响用工事实,没有发工资可以申请仲裁的不违反的。
签合同的时候,在
备注
里写
工资
,这样有法律效应吗?以后会出
什么
问题?
答:
签劳动合同的时候,在
备注
里写
工资
,如果双方都同意,并且签字盖章一样具有法律效力。如果一方没有签字或者盖章就具有法律效力,没有法律效力就不能作为证据使用。
公转私
备注工资
一次10万有影响吗?
答:
不影响如果之前
工资
水平一直在这个水平线,就没有问题。如果在一定周期内有连续多笔的“可疑”转账出现。这种“可疑”包括比如你之前每个月都是固定几千块地进账,突然有短时间5万、10万,最终累积有50万、100多万的流水记录,那肯定就会被查的。如银行发现或者有合理理由怀疑客户、客户的资金或者其他资产...
转账
备注工资违法
吗
答:
具体情况如下:1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。2、特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,
也不属于违法行为
。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法...
公司公账
发工资
把
备注
写了成发放奖金会
有什么
样的影响?
答:
奖金也是
工资
组成部分,应该没影响。如果是记账错误,用划线更正就可以了。在结账前发现账簿记录有文字或数字错误,而记账凭证没有错误,采用划线更正法。更正时,可在错误的文字或数字上划一条红线,在红线的上方填写正确的文字或数字,并由记账人员及会计机构负责人(会计主管人员) 在更正处盖章,以明确...
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