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厂里长时间加班违法吗
工厂加班
超过多少小时算
违法
答:
法律分析:根据我国劳动法规定,每日
加班时间
不得超过三小时。正常每日工作时间不超过八小时,因此,加班时间一小时至多不能超过三小时。若超出此限,便构成
违法
。此外,每周工作时间总和不得超过四十四小时,且每周至少安排一天休息日。法律依据:- 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行每日工作...
工厂
强制
加班
违反劳动法吗
答:
工厂强制加班是违反劳动法的行为
,劳动者享有合法的休息和休假权利。工厂应当遵守国家关于工作时间、休息休假、加班时间和加班工资的规定,不得强制劳动者加班。劳动者在发现违法行为时,可以通过投诉举报或申请劳动仲裁等途径维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行...
工厂
一天上16个小时班,
违法吗
?要怎么告?
答:
工厂一天上十六个小时的班属于违反劳动法的行为
,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律分析一天上班十六个小时算是违反劳动法了。按照相关法律法规规定,职工每周工作时间不得超过四十个小时,确实需要加班的,也不得超过四十四个小时。为保证职工健康,提高劳...
工厂
工作
时间
超过八小时算
违法吗
答:
劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,
但一天中工作超过八小时不能都认定违法
,要根据具体情况判断。根据劳动法的相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时,这是标准工时。但是,由于生产、工作等需要,用人单位可以和劳动者协商同意后加班...
电子厂
加班违法吗
答:
法律分析:工厂强制工人加班是违法行为
。工厂因为业务增加,要求工人加班的情况,必须要给加班的工人有加班费或补假,如果工厂强制性的要求无偿加班是可以向当地劳动部门反映情况的。没有所谓义务加班,加班必须给加班费。一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
工厂
强制
加班违法吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
工厂
强制
加班
是
违法
的,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作
时间
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
工厂
每天让工人上班15个小时左右,算
违法吗
?
答:
工厂
每天让工人上班15个小时左右,这个是严重违反合同法以及劳工保护法的,国家规定上班为8小时,如果公司任务较大的可适当安排加班,每天
加班时间
不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于
违法
。法律分析相关法律规定:每天工作八小时,每周工作五天制。公司一天工作12...
工厂加班
超过多少小时算
违法
答:
【法律分析】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
时间
,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果用人单位违反上述规定可以当地劳动保障监察机构投诉处理。根据以上内容的...
工厂加班
超过多少小时算
违法
答:
法律分析:
加班时间
每天不能超过三小时。每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于
违法
行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
工厂
每天晚上
加班合法吗
?我有权利不去吗?
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