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单位让交押金是怎么考虑的
面试公司让我交就职
押金
,大家说交还是不交(200多呢)
答:
2、如果是还没上班就让交押金,一定不要交。
3、如果是过了实习期,对公司有一定了解,觉得适合自己,想在这里做下去再交
。4、现在国家规定用人单位不可收取押金,如果要交,一定要让公司出具正规的收据或发票,写明“押金”,千万不可让他们写什么培训费、服装费之类的,不要听信他们的口头承诺,如果...
上班让我交一千元
押金
答:
最好不要交,有
单位
可能是怕职工干到一半毁约走人,但是,像你这种没看到实体单位,对这个单位基本情况背景不了解的情况下最好不要交,因为,劳动合同法上规定了,劳动关系的建立没有
押金
这一说的,就算是合同上有明确的条款也是没有法律效用的,现在骗人的太多了,小心上当 ...
关于押金问题,劳动合同法对收取
押金是怎么
规定的呢
答:
1、用人单位招用劳动者,
不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
。(这里的财物包括所谓的”押金“)2、用人单位违反劳动合同法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位以担保...
...是经理助理。但是他们说要交450元的工服
押金
。这是我第一份比较正 ...
答:
一般来说
单位是
不收员工
押金的
、收的话就要小心是骗子了、不过也不完全、你可以看看这家公司是不是很值得信任的大型公司、还有你要结合你自己的经验、看看自己之前在助理这方面有没有经验、能力
怎样
、如果没经验还用你、那就要真的
考虑
一下问题的严重性了、毕竟助理也属于行政部门了、也属于管理层面了...
用人
单位让
劳动者
交押金
答:
一、用工
单位让交押金
合法吗 违法。可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十四条【违法扣押和要求提供担保的责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本...
做收银员,公司
让交押金
200-300元,请问这合理吗?不会是骗人的吧?
答:
一般都是要先
交押金的
。200-300很合理。有些地方还要扣一个月的工资呢!不用怕拉,不会有问题的。
找了一份工作还没上班
就让交押金
这合理吗?
答:
按照劳动者权益法的规定是不合理的,但是现在都是私人企业,基本上都没有那么遵规守法!现在差不多应聘仓管之类的需要
交押金
,其他的工作应该是不会收押金的《骗子公司除外》。建议先对其公司进行深入的了解,在下决定交还是不交押金!祝你工作顺利 日进斗金 ...
去当收银员她说要
交押金
,我还要不要去啊!押金她会不会还我的啊?
答:
可以去的,会还的,一般
押金
要到你不帮他家了。他才会退还给你
单位
收取服装费
押金
合理吗
答:
民事协议的当事人一般可以约定一方向对方给付 定金 作为债权的担保。但用人
单位
在与劳动者订立 劳动合同 时,不得以任何形式向劳动者收取定金、
保证金
(物)或抵
押金
(物)。 服装费、培训费、资料费等应列入 公司 正常的运营成本,公司产品(样品)、劳动工具、工作服装等可要求职工离职后归还,造成损...
公司
让交押金怎么
办
答:
法律分析:公司向收取
押金
,保留好证据,可以向用工所在地的劳动保障监察机构投诉。劳动保障监察机构查实后,将责令公司限期退还,并会处以500元至2000元的罚款。法律依据:《就业服务与就业管理规定》 第十四条 用人
单位
招用人员不得有下列行为:1、扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。2、以担保或者...
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