88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动者工作满一年未签订劳动合同
员工
工作一年
以上
没签合同
答:
法律分析:员工
工作一年
以上用人单位
没有签订
合同的,属于违反法律规定,应当向
劳动者
每月支付两倍的工资。根据
劳动合同
法的相关规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当与劳动者订立书面合同,如果已经建立劳动关系的,但是未同时订立书面劳动合同的,也应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。也就是...
用工超过
一年未签订劳动合同
答:
法律分析:
工作一年
以上
没有签订劳动合同
的,在法律上已经推定
劳动者
与用人单位
签订无
固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位补签劳动合同;因劳动者为与用人单位签订劳动合同的时间已经经过一年以上,故主张双倍工资的时效经过,劳动者不能再主张双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 ...
上班一年
多
没签劳动合同
怎么赔偿
答:
法律分析:按入职之日起一个月以上不满一年的,每月向劳动者支付两倍工资。也就是说,最高工资补偿是12个月。根据法律的规定用人单位自劳动者就业之日起一个月以上不
满一年未
与劳动者订立书面
劳动合同
的,应当向劳动者支付月工资的两倍。用人单位违反本法规定,未与
劳动者订立无
固定期限劳动合同的,应当...
未签订劳动合同
超过
一年
如何处理
答:
用人单位与
劳动者
协商一致,可以
订立无
固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、
订立劳动合同
的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续
工作满
十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在...
上班
超过
一年没有签劳动合同
怎么补偿
答:
法律分析:超过
一年未签合同
的应该已经属于和用人单位建立无固定期限
劳动合同
,应该
签订无
固定期限劳动合同的而
未签订
无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿,法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与
劳动者
约定无确定终止时间的...
用人单位自用工之日起
满一年不
与
劳动者订立
书面
劳动合同
的,视为
签订无
...
答:
法律分析根据相关法律规定,用人单位自用工之日起
满一年不
与
劳动者
订立书面劳动合同的,应当视为
签订无
固定期限劳动合同。能够订立当然最好,法律规定的无固定劳动合同往往是在遇到争议的时候,为了最大程度的维护劳动者的权利所规定的一种救济措施,需要很多证据。还是建议
签订劳动合同
。需要注意的是,虽然...
用人单位自用工之日起
满一年未
与
劳动者订立劳动合同
的如何处理?_百度...
答:
没有签订劳动合同
,用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利。
劳动者
同意并且积极和公司签订劳动合同,但是公司拒绝签订;并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算。公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月2倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用...
不签劳动合同
,
一年
以后算无固定期限劳动合同,这个是不需要再签订实际合...
答:
需要注意的是,虽然已经视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,但并不代表用人单位已经与劳动者签订了劳动合同。实践中很多用人单位无视法律的规定,仍然不与
劳动者订立劳动合同
。用人单位自用工之日起超过一个月不
满一年未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付...
在单位
工作一年
多
没签合同
,被公司辞退后应该怎么算补偿金
答:
在单位
工作一年
多没
签合同
,被公司辞退后应该补偿金计算如下:
劳动者
被解雇时用人单位超过
一年未签订劳动合同
的,可以要求单位赔偿十一个月的双倍工资,从单位用工的第二个月起开始计算,计算至劳动者在单位
工作满一年
时为止。如果单位属于违法解约的,劳动者还可要求其支付经济赔偿金。企业不签劳动合同的...
...某公司
工作
差不多
一年
但公司
没有
和我
签订劳动合同
和购买社保现在我申...
答:
事实1:公司从本人入职开始将近
一年
至今一直都未与本人
签订劳动合同
。理由1:公司违反劳动合同法第十条规定。劳动合同法:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与
劳动者
在用工前
订立劳动合同
的,劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一年以上未签劳动合同
病假期间自愿辞职有补偿吗
病假期间被辞退怎么赔偿
自动辞职能领失业金吗怎么领
劳动合同到期后不续签
劳动者拒绝签订劳动合同
满2年未签订劳动合同
用人单位未签订劳动合同
未签订劳动合同