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劳动法临时工社保缴纳规定
2024
临时工
需要交
社保
吗?
答:
(十二)用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费
。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。二、临时工的劳动合同问题 对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同,主要有...
临时工
交
社保
吗
答:
临时工也要参加社保,根据《劳动法》和《劳动合同法》规定,
与用人单位建立劳动关系的人都必须签订劳动合同并参加社会保险
。尽管临时工在合同期限、性质上与正式工有所不同,但只要与用人单位形成劳动关系,临时工享有与正式工相同的权益。社保待遇包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,具体领取条件根据法律...
临时劳动
合同要交
社保
吗
答:
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,
凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险
。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,
用人单位应当自用工之日起30日内
为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登...
临时工
要交
社保
吗
答:
【法律分析】临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以自行缴纳社会保险费
。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费,用人单位招用临时工的,可以选择帮临时工购买社会保险,也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的,
应当按照法律的规定扣除社会保险费
,然后将剩余的工资发放给临时...
被聘用的
临时工
可以买
社保
吗?
答:
被聘用的
临时工
可以买
社保
,目前《
劳动法
》没有临时工的概念,临时工一般是属于非全日制用工,关于非全日制用工购买保险的
规定
如下:《关于非全日制用工若干问题的意见》第八条非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下...
临时工
要交
社保
吗
答:
临时工也要交社保。只要双方形成了劳动上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系。即使是临时工,也享受和正式工一样的待遇。用人单位都要缴纳社保。【法律依据】《社会保险法》第二条国家建立基本
养老保险
、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业...
企业需要为
临时工缴纳社保
吗
答:
根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,
用人单位应当自用工之日起30日内
为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险...
单位
临时工养老保险
怎样交的
答:
【法律分析】:临时工补缴
养老保险
步骤:首先,需要与单位签订劳动合同;其次,缴纳养老保险从签订劳动合同之日起缴纳(想要补缴之前的需要和单位和社保部门协高);事业单位临时用工人员也应为用人工员缴纳养老保险并签订劳动合同。只要是劳动者,不分临时用和正式工,都有享受社会保险的权力。 【法律依据...
临时工
也要买
社保
吗
答:
如果合同中约定用工单位直接支付给劳务派遣单位劳务。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。《中华人民共和国
社会保险法
》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,...
临时工
可以不交
社保
吗?
答:
根据规定,各个单位需要给临时工买社保。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。根据规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本
养老保险
,原则上参照个体工商户的参保...
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