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劳动合同没有我的一份
单位给我签的
劳动合同没有
给
我一份
算合法的吗?
答:
单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的
,而且签的劳动合同一般都是一式两份,自己必须要有一份原件在手,这也是为了保障自己的合法权益,防止用人单位私自的更改条款。一、单位给我签的劳动合同没有给我一份算合法的吗?不合法;按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳...
签
劳动合同
后
没有
给
我一份
怎么办?
答:
1. 若您在签订
劳动合同
后未能获得
一份
合同副本,这不符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当一式两份,劳动者与用人单位各执一份。2. 您应当首先与用人单位进行沟通,说明情况并要求提供您的劳动合同副本。如果双方无法达成一致,您需要开始收集相关证据。3. 证据收集完毕后,您可以向当地...
和公司签订
劳动合同
后并
没有
将合同给
我一份
,我该怎么办?
答:
1. 在与公司签订劳动合同之后,您应确保自己手中也
有一份
合同副本。通常情况下,劳动合同一式两份,公司保留一份,您保留一份,以便在出现问题时,您可以依据合同来保护自己的合法权益。如果公司未给您合同副本,可能会试图逃避责任。2. 首先,您应与公司协商,要求其提供
一份劳动合同的
副本。无论是实...
签了
劳动合同没有
给
我一份
答:
1. 根据法律规定,
劳动合同
应当一式多份,双方各持
一份
。2. 若劳动者
未
收到劳动合同,应与用人单位进行协商。3. 如果协商无果,劳动者应收集证据,并向劳动监察大队投诉用人单位。4. 法律规定,《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确指出,劳动合同须经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本...
签的
劳动合同没有
给
我一份
怎么办
答:
劳动合同未给员工一份,员工应立即向公司索取
。劳动合同通常一式两份,由用人单位和员工各执一份。如果公司拒绝提供劳动合同,员工应首先尝试与公司协商,了解拒绝的原因。如果原因不合理,员工可以向当地劳动监察部门投诉。监管部门可要求用人单位改正,并可能对员工因此遭受的损失进行赔偿。解决未提供劳动合同...
签了
劳动合同没有
给
我一份
这样合法吗?
答:
签了
劳动合同没有
给
我一份
显然是不合法的,对于劳动会同一般都是用人单位和劳动者各执一份的,如果没有给劳动者劳动合同,可以要求多签订一份,具体情况可以协商进行处理 避免法律适用错误。 一、签了劳动合同没有给我一份这样合法吗?不合法,用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同...
刚入职跟公司签订
劳动合同
用人单位有一份 我个人手上
没有一份
怎么办...
答:
1. 如果刚入职时与公司签订的
劳动合同
,用人单位持有
的一份
我
没有
收到,这可能违反了相关法律规定。2. 通常情况下,劳动合同应该一式三份,用人单位和劳动者各执一份,鉴证部门留存一份。3. 具体劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证双方当事人各有一份。4. ...
签了
劳动合同
公司
没有
给
我一份
怎么办
答:
如果原因不合理,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。相关部门可以责令用人单位改正。要是因此给劳动者造成了损害,单位需要赔偿劳动者的损失。 一、签了
劳动合同
公司
没有
给
我一份
怎么办用人单位不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十一...
跟单位的
劳动合同
员工自己手里是不是也应该有
一份
啊,我们都
没有
,这_百...
答:
劳动合同应该一式两份,员工自己手里也应该有一份。我们都
没有
,这可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。根据该法律第十六条第二款的规定,“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。这意味着,用人单位必须提供
一份劳动合同
给员工自己保管。如果员工要求单位代为保管,那么可以另作安排。
和公司签订
劳动合同
后并
没有
将合同给
我一份
,可以选择不要吗?
答:
合同由用人单位和劳动者各执
一份
,任何一方缺少都是不合规的。5. 如果用人单位
未
按法规提供
劳动合同
,您可以依据相关法律规定保护自己的权益,要求支付未签订合同期间的工资补偿。6. 如果您觉得纸质合同管理不便,可以电子形式保存合同副本。在需要时,电子版的合同同样可以作为有效证据使用。
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