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签了劳动合同没有给我一份
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推荐答案 2024-05-09
1. 根据法律规定,劳动合同应当一式多份,双方各持一份。
2. 若劳动者未收到劳动合同,应与用人单位进行协商。
3. 如果协商无果,劳动者应收集证据,并向劳动监察大队投诉用人单位。
4. 法律规定,《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确指出,劳动合同须经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
5. 此外,劳动合同的副本应由用人单位和劳动者各自保留。
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签订
劳动合同没有给
本人
一份
答:
签订劳动合同没有给本人一份的解决方法如下:
1、首先与用人单位协商,要求领取劳动合同副本;2、如果协商无效,应当收集相关证据
;3、携带证据向劳动监察大队投诉用人单位;4、依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,用人单位未交付劳动合同文本的,劳动行政部门将责令其改正,并承担可能的赔偿责任。劳动...
签
劳动合同没有给我一份
答:
法律分析:劳动合同应当是一式多份,劳动者和用人单位各一份;
劳动者没有领取到劳动合同的,应当与用人单位协商
,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
签
劳动合同没有给我一份
答:
法律分析:根据劳动法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,
不给员工一份是违反法律规定的
,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由...
公司签订
劳动合同没有给
自己
一份
答:
法律分析:不合法的
。一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
如果
合同没有给我一份
我能去要嘛
答:
签了劳动合同没有给我一份
这样合法吗 不合法,用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
签了劳动合同
员工没拿到
一份
怎么办?
答:
法律分析:反映到劳动局解决,申请赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同,那么要返回劳动者
一份劳动合同
书,不然,劳动者反映到劳动局解决,申请赔偿。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《中华...
企业与我
签订的劳动合同没有给我一份
对我有影响吗
答:
劳动合同公司
没有给
劳动者
一份
一般不影响
劳动合同的
效力。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同...
跟公司
签了一份劳动合同
。
没有给一份
我,向他要也不
给我
,该怎么办。
答:
根据《
劳动合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。”据此,用人单位不给你合同是违法的,你可以向劳动部门投诉。
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