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签了合同对方没给我一份
签了合同没有给我一份
合法吗
答:
签了合同没有给你一份是违法的
。用人单位在签订劳动合同后未将合同文本交付劳动者,属于违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。根据法律规定,劳动合同一旦签订,双方应各持一份文本。如果用人单位未提供,劳动者有权向劳动行政部门投诉,要求责令用人单位改正并交付合同文本。若因此给劳动者造成损害,用...
如果
合同没
有
给我一份
我能去要嘛
答:
可以的。一般情况下,签完合同后不交一份给对方的,并不会影响到合同的效力
。1、一般情况下,签完合同后不交一份给对方的,并不会影响到合同的效力。因为我国的民法典规定,按照法律成立的合同,从成立的时候就会发生法律效力。如果当事人是通过合同书的形式来签订合同的,那么从合同当事人双方都签名...
签订劳动
合同没
有给本人
一份
答:
签订劳动合同没有给本人一份的解决方法如下:
1、首先与用人单位协商,要求领取劳动合同副本;2、如果协商无效,应当收集相关证据
;3、携带证据向劳动监察大队投诉用人单位;4、依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,用人单位未交付劳动合同文本的,劳动行政部门将责令其改正,并承担可能的赔偿责任。劳动...
公司与我
签订了
劳动合同,却不将劳动
合同给我一份
,会有什么麻烦吗?_百 ...
答:
如果公司与您签订了劳动合同,但未将合同正本交给您,
可能会导致以下麻烦:1. 证据问题:没有合同正本作为证据
,当发生劳动纠纷时,您可能难以证明合同的具体内容和条款。这可能会对您主张权益造成一定困难。2. 权益保护问题:没有合同正本,您可能无法准确了解自己的权益和福利待遇,也无法核对公司是否按照...
签了合同没有给我一份
违法吗
答:
签了合同没给当事人一份并不违法合同并不会因为一方当事人没有拿到而无效
,但是会具有相当大的法律风险,建议与对方当事人协商拿回属于自己的合同,或借对方当事人的合同复印一份,以此规避日后因合同纠纷带来的不必要的法律风险。一、公司签订劳动合同没有给自己一份违法吗签了劳动合同不给员工一份...
签了合同对方没给我一份
答:
法律主观:
签订合同
后,一方没有取得合同文本的,合同依然有效。根据《民法典》第五百零二条第一、二款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中...
劳动
合同签了没
有
给我
,合同有效吗
答:
因为有相关的法律规定,劳动合同没给的一般情况下依然算生效。
即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者
,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况是不合理的,是违法行为。因为劳动合同应该是一式两份的,签完劳动以后,公司应该把其中...
签了合同对方没给我一份
答:
一、公司
签了合同对方没我一份
合法吗? 关于我国相对应法律规定,签订了劳动
合同没
有给自己这种行为肯定是不合法的。可以有权直接向公司索要会属于劳动者的那
份合同
,并且因此给照成的损失,公司应当承担赔偿责任。 假使公司
不给
合同就否定劳动关系是不可能的,像工资条,社保账户,工作证等都是可以证明...
签的
合同没给我一份
有效吗
答:
因此
签完合同不给对方一份
不会影响到合同效力。【法律分析】根据相关法律规定,依照法律成立的合同,从成立的时候就会发生法律效力。自然人只要具有民事行为能力,双方之间签订的合同,一般是有效的。若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件的合同...
签的
合同没给我一份
有效吗劳动
答:
法律分析:劳动
合同签了没给
劳动者依然有效。劳动
合同签了不给
,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正。劳动合同一旦经双方签字或盖章即发生法律效力。根据相关法律,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
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