88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同和劳务关系的差别
劳动关系与劳务关系区别
和联系
答:
法律分析:(1)主体资格不同
。劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人之间。(2)
主体性质及其关系不同
。劳动合同的双...
劳动关系与劳务关系的
主要
区别
有哪些
答:
【法律分析】二者有着本质的区别:
一、二者的法律性质不同
。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于劳动法的范畴。劳务合同是建立民事、经济
法律关系
的依据,属于民法、经济法的范畴。二、
对合同主体要求不同
。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方是用人单位。劳务合同的主体既可以都是公民,也可以都是法人,...
怎么区分
劳动合同和劳务
合同
答:
(3)主体不同:劳务合同适于单位之间、个人之间或单位与个人之间
,劳动合同仅限于单位用工,主体为单位和个人。(4)
法律关系
:劳务合同两者是平等关系,不接受用人单位管理,不受规章制度约束,是平等的民事法律关系,劳动合同-中劳动者属于单位内部成员,遵守其内部规章制度,必须承担一定的工种或职务工作,...
劳动合同
关系
与劳务关系的
区分
视频时间 01:55
劳动关系与劳务关系的区别
答:
法律分析:1.用工主体不同:劳务关系可以建立在自然人之间
,而劳动关系一般建立在企业,个体户,事业单位,社会团体与自然人之间。2.
劳方待遇不同
:与劳动关系相比,劳务关系中劳动者不享受最低工资,工作时间,休息休假等待遇。3.
合同约定不同
:在劳动关系中,双方签订的劳动合同对合同期限,试用期,...
劳务与劳动关系的区别
和联系
答:
劳务关系两个主体之间只存在财产关系,或者说是经济关系,而不存在隶属关系。(三)
劳动主体的待遇不同
。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。(四)适用的法律规范不同。劳动关系适用《劳动法》,而劳务关系则适用《合同法》。(五)合同的...
劳动合同与劳务
合同
有什么区别
,为什么公司要和我签订
答:
2.
劳动合同与劳务
合同签订的形式
不同
劳动合同则必需是书面合同,没有签订书面合同,视为无合同,企业违反了劳动法,员工据此辞 职,是可以拿到补偿的。根据《合同法》的规定,
劳务合同
既可以是书面合同,也可以是口头合 同。3.劳动合同与劳务合同解决纠纷的程序不同 劳动合同纠纷要先行经过单位注册地...
劳务合同跟劳动合同有什么区别
答:
一、主体不同
:(一)劳动合同主体具有特定性。劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人,另一方必须是法人等用人单位;(二)劳务合同的主体则具有广泛性;二、合同履行过程中的地位不同:(一)劳动关系双方具有从属性。订立劳动合同后,劳动者成为用人单位的员工,用人单位有权指派劳动者...
劳动合同和劳务
合同
的区别
与
关系
是什么
答:
劳动关系与劳务关系存在以下差异:
1、主体不同
。劳动关系的用人单位主要是指企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体等,劳务关系中的用工主体范围更为广泛,可以是自然人;2、主体双方之间的隶属性不同。劳动关系中,劳动者与用人单位之间是领导与被领导的关系,具有上下...
劳动合同
关系
和劳务关系的区别
答:
但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系,即经济关系彼,彼此之间无从属性,不存在行政隶属关系,劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬,各自独立、地位平等。
3、主体的待遇不同
。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。法律客观:《...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同跟劳务有什么区别
劳动合同和劳务用工的区别
劳动合同和劳务活动的区别
签劳务合同和劳动合同区别
劳动与劳务合同有什么区别
劳动合同和劳务合同有何不同
劳务合同和劳动协议的区别
劳务协议跟劳动合同有啥区别
劳动合同如何具有法律效力