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动机理论例子有哪些
动机理论
|行为背后的秘密
答:
北美著名心理学家和行为科学家维克多.弗洛姆在1964年提出期望理论
,期望理论认为,个体对工作绩效、奖赏、目标满足的感知,决定了他们的动机水平(努力程度)。 期望理论认为要激励员工,就必须让员工明确: 员工需要与目标之间的关系用公式表示为: 激励力=期望值×效价 期望值一一工作信心: 是人们判断自己达到某种目标或满足...
教育案例分析: 请用
动机理论
分析案例,并说明如何应用到学校教学中_百度...
答:
认知评价
理论
的主要观点是外部奖励的引入会导致总体
动机
水平的降低。如果我们给予一个从事自己感兴趣工作的人以外部奖励,会导致他对任务本身的兴趣降低。由此可见,老人给了孩子25美分就是希望这个外部奖励能使孩子对玩耍本身的兴趣减低。同时每天减少金额明显产生了过度效应,让孩子玩耍的行为本质上发生了因果...
动机理论有
哪几种理论观点
答:
常见的动机理论观点:
1、生理需求动机理论:这种理论认为,人们行为的主要动机是满足生理需求,如饥饿、口渴、睡眠、身体舒适等
。举例来说,如果一个人非常饿,他们可能会选择吃东西来解决饥饿感,以满足生理需求。2、心理需求动机理论:这种理论认为,人们行为的主要动机是满足心理需求,如归属感、自尊心、...
学习
动机理论有哪些
?
答:
成就目标
理论
:掌握目标—趋近: 【例:只要掌握知识,不在乎分数高低的一种学习
动机
】掌握目标一回避: 【例:只要能考高分,不在乎知识掌握的一种学习动机】成绩目标—趋近: 【例:要考班里最好的,要超越他人的一种学习动机】成绩目标—回避:【例:只要不是班里最差的就行,不能显示自己笨的一种学习...
如何激发学生学习
动机
的成功
例子
答:
本题为《学习
动机理论
》思考题,班主任了解情况后,不仅鼓励他,还给他讲述了许多逆境中出人才的
例子
,激励他奋进。老师在发现学生行为异常时,按照学习动机理论的内容,对学生进行引导,利用言语劝导,对学生进行归因理论的指导,让学生明白成功靠自己的努力,让学生从消极归因模式里走出来,努力学习。同时,...
举例
说明如何运用马斯洛的需要层次与
动机理论
进行设计?
答:
激励措施:提供同事间社交往来机会,支持与赞许员工寻找及建立和谐温馨的人际关系,开展有组织的体育比赛和集体聚会。四、尊重需求应用 尊重需求(Esteem needs),属于较高层次的需求,如:成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉,也包括他人对自己的认可与尊重。激励措施:...
动机理论
综述及整合
答:
早期的
动机理论有
些只是假设,经不起严格推敲,缺乏研究支持,有些测量非常困难。而当代的动机理论都有大量的证据支持,尤其是对人的工作动机进行了解读。 当代的动机理论包括以下七种: 自我决定理论 (人们享受他们对自己行动的掌控感,因此当一些能让自己乐在其中的任务,变成了一种义务而非自主选择的活动时,动机就会受到...
动机
期望
理论
的企业
有哪些
答:
联想集团、微软公司等。根据查询相关公开信息显示,该企业公司为员工提供十分赚钱的员工优先认股方案,对应的
动机理论
是期望理论。动机期望理论来源于早期的认知论,其代表人物为托尔曼和勒温,认为人类的动机行为是以一系列的预期、判断和朝向目标的认知为基础的。
请结合生活中的
实例
,描述韦纳的
动机
归因
理论
。
答:
结合生活中的
实例
,描述韦纳的
动机
归因
理论
1、因素来源:当事人自认影响其成败因素的来源,是以个人条件(内控),抑或来自外在环境(外控)。在此一向度上,能力、努力及身心状况三项属于内控,其他各项则属于外控。2、稳定性:当事人自认影响其成败的因素,在性质上是否稳定,是否在类似情境下具有一致性...
动机理论
的关于动机的基本观点及代表人物
答:
本能与学习相结合的
动机理论
И.П.巴甫洛夫的无条件刺激的强化作用和E.L.桑代克的效果律,以及华生的后天习得说,都在肯定本能作用的基础上,重视了练习的效果。B.F.斯金纳的操作条件反射理论强调强化的作用,认为任何活动只要随后紧跟着积极的奖励便得到强化,没有奖励,活动便会消失。斯金纳认为本能是一种不能验证的...
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