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副科级干部交流轮岗规定
砀山县直机关
副科级
多少年
轮岗
答:
第五条 提拔
科级干部
除具备《干部任用条例》
规定
的基本条件外,还应具备以下资格:1. 近三年年度考核均为称职以上等次。2. 提拔任科长等正科级领导职务,应当任正科级非领导职务或
副科级
职务两年以上;提拔任正科级非领导职务,应当任副科级职务三年以上;提拔任副科级领导职务和非领导职务,应当任科员三年以上。3. 一般应...
干部轮岗交流制度
答:
法律分析:
交流
的对象主要是:因工作需要交流的;需要通过交流锻炼提高领导能力的;在一个地方或者部门工作时间较长的;按照
规定
需要回避的;因其他原因需要交流的。交流的
干部
接到任职通知后,应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。跨地区跨部门交流的,应当同时迁转行政关系、工资关系...
北京
交流轮岗
规则(北京市机关单位内部人员交流轮岗管理
办法
)_百度...
答:
操作步骤 一、确定
交流轮岗
计划 机关单位应当根据工作需要,结合
干部
的实际情况,制定交流轮岗计划。计划应当明确轮岗的岗位、人员、时间、任务和目标等内容。二、公开招聘 机关单位应当在内部公开招聘轮岗人员,招聘应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。招聘应当严格按照招聘条件和程序进行,公示招聘结果。三...
中央组织部机关
干部交流轮岗
年限有什么
规定
答:
担任副处级以上领导
干部
在同一职位任职满10年,处级干部在同一处室连续工作满15年,局级干部在同一局级单位连续工作满20年,一般应
交流轮岗
。干部工作岗位的干部应加大交流轮岗力度。根据工作需要,有计划地对干部进行交流轮岗。局级干部一般在部内外交流,处级干部一般在局内交流。
科级干部轮岗交流规定
答:
法律客观:《公务员法》第六十九条国家实行公务员
交流制度
。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。
干部交流轮岗制度
答:
担任副处级以上领导
干部
在同一职位任职满10年,处级干部在同一处室连续工作满15年,局级干部在同一局级单位连续工作满20年,一般应
交流轮岗
。法律依据:《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律
规定
,通过...
新提拔的乡镇
副科级
人员,未满试用期,可以调动到其他单位吗?
答:
1、在公务员队伍中,试用期只在考上公务员的第一年。有这个说法,然后就没了!所以提拔为
副科级
,没有试用期!2、试用期内,按照干部使用的惯例,原则上不允许调职、提拔,也不允许大跨度与他人交流。然而,这只是一个不成文的惯例。政策法规上没有明文
规定
不允许在试用期内调整
交流干部
。这意味着,...
党政领导
干部交流制度
有何
规定
?
答:
1、地方党委和政府领导成员原则上应当任满一届,在同一职位上任职满十年的,必须
交流
;在同一职位连续任职达到两个任期的,不再推荐、提名或者任命担任同一职务。2、同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流。3.党政机关内设机构处级以上领导
干部
在同一职位上任职时间较长的,应当进行交流或者
轮岗
。4....
...印发《重庆市国家公务员职位轮换(
轮岗
)实施
办法
》的通知
答:
区级工作部门的公务员在本部门内部不同科室之间
轮岗
。县(市)级工作部门的公务员在本部门内部不同科(股)室之间轮岗。以上根据实际需要和本人情况,也可以在各部门之间或本系统内上下进行
交流
。第十条 国家公务员轮岗依据下列程序进行:(一)人事部门根据本
办法
和实际情况拟出轮岗方案并对列入方案的轮岗...
借调和
交流轮岗
的区别
答:
法律分析:交流往往是到外单位,也是提拔使用的前兆。轮岗往往是内部解决,为的是避免形成关系网,是正常的工作转变,是必需的,一般10年轮换一次。不过,实际上执行的不好。根据工作需要,有计划地对
干部
进行
交流轮岗
。担任副处级以上领导干部在同一职位任职满10年,处级干部在同一处室连续工作满15年,局级...
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