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前公司拖欠工资可以进入新公司吗
公司拖欠工资
劳动仲裁后,
可以
找新工作吗(目前还在职状态)?
答:
正常情况下应该公司与你解除劳动合同或者裁决书生效后,才可以重新找新的工作的
,因为不是刚大学毕业的学生的话,到新的正规公司入职需要提供之前解除劳动关系的证明的。这也是公司为你买保险时需要到社保缴纳相关资料,如果制度不完善的公司,有的也不需要,看实际你要找的公司的具体要求而定吧。
公司拖欠工资
已申请劳动仲裁解除劳动合同,
可以
找新工作吗
答:
在等待结果的同时可以找工作。
公司拖欠工资
,找到新工作
可以
不交接就走人吗
答:
可以啊
但你还是负责任点比较好,把该做的做了,免得落人口舌 另外,你可以带着身份证,劳动合同等相关资料证明,去你们当地的劳动局,找人帮忙,把你的工资讨回来,政府出面,公司不敢不给。
因
拖欠工资
离职,后入职
新公司
。还
可以
和老公司仲裁要经济补偿金吗?
答:
可以呀
,你自己去劳动仲裁局进行申请仲裁,不影响你现在,只是可能需要占用你现在的上班时间去跑劳动局。
因
拖欠工资
离职,后入职
新公司
。还
可以
和老公司仲裁要经济补偿金吗?
答:
可以
,但要注意仲裁的时效是一年。过了就不能申请了。因为你已经入职其他公司,就不存在劳动关系存续期间要工资不受时效限制的规定,因此尽快在一年的时间内主张。
公司拖欠工资
劳动仲裁后,
可以
找工作吗(目前还在职状态)
答:
可以,无论是否仲裁,无论是仲裁前、仲裁中、仲裁后,无论是否在职状态,劳动者都有再求职的权利
老板把公司转让了,
新公司
接受老员工,老员工还用跟前
单位
办离职吗?前单...
答:
公司
转让,属于投资人变更,作为
用人单位
的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的利益并未因为转让受损。根据《劳动合同法》规定,不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。公司转让,老员工被辞退,可以得到补偿。变化合同主体,算单方终止劳动合同,根据《劳动法》...
A
公司拖欠工资
,但是A公司注销了,重新开了一家
新公司
,法人也变更了,那么...
答:
不一定。首先就是找原A公司的法人,要求他负责,并支付
拖欠
的
工资
。不管公司怎么变更,这个人是不会变得。你所说的注销后注册
新公司
,新公司和A公司并没有什么关系了,可以不用管它。不过如果A公司的法人已经破产了,那你也要不到工资了。
劳动合同到期,
公司公司拖欠工资
四个月,还能续签合同吗
答:
可以,劳动合同到期的,
用人单位
最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍
工资
。多数劳动合同都是有期限的,而在合同到期后,若不采取措施的话,那么用人单位与劳动者之间的劳动关系就会自动终止。但要是选择继续为单位工作的话,有些人又搞不清楚...
无劳动合同
公司拖欠工资可以
申请劳动仲裁吗
答:
1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
(最多11个月)及
拖欠
的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录...
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