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公司针对个别员工少缴社保
公司
可以为
个别员工
补
缴社保
吗
答:
法律主观:可以的,单位出现 社会保险 费应缴未缴情况可以为
员工
补
缴社会保险
费。需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖单位公章)、提供员工 劳动合同 (由单位工商注册地劳动保障事务所鉴定盖章); 工资 发放花名册(复印补缴期间所有员工的工资单原件,并经单位财...
公司
有一半
员工少
交
社保
,其中一个人去投诉有用吗?
答:
公司少
交
社保
的,劳动者可以向
社会保险
行政部门进行举报。举报成功的,应当由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;如果逾期仍不
缴纳的
,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额...
少缴社会保险
的表现形式有哪些
答:
企业
之所以会
少缴社会保险
,主要有以下三个原因 第一,企业责任意识淡薄,缺乏承担社保费的主动性;第二企业经济下滑,没有能力缴纳社保费;第三,
员工
流动量大,企业自我保护的意识比较差。不管企业是因为何种原因
少缴纳社保
费,最终损害的都是员工的利益。为了维护
职工
的利益,法律做了相关规定,即使如此...
公司
跟
员工
签了两份合同,目的是
少缴社保
金。员工能索赔吗
答:
我个人认为,是可以的,应该单位明显是为了
少为员工少纳社保
,违反了法律。去仲裁时要把两份合同都交上去,并出示你实际每月的工资,比如工资条,或银行卡记录等。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司少
给
员工
买两年
社保
要怎么办呢?
答:
公司少给公司员工少缴纳
了两年
社保
卡说明公司存在失信或不诚信,你可以起诉和向所在地社保局举办投诉。
公司
每年给
员工少缴纳
一个月的保险是违法吗
答:
公司
每年给
员工少缴纳
一个月的保险是漏缴行为,需要补缴。
社保
补缴是以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)...
用人单位给
职工少缴
或者漏
缴社保
,职工应该如何去维护自身的权益?_百度...
答:
普遍情况下,
职工
的社保是在每一个月工资发放的前后进行购买,我们要及时关注自己的
社保缴纳
情况。每一个月及时去查询自己的社保,当自己的
社保少缴
或者漏缴的时候,要及时去维护自身的权益。及时关注自己的社保缴纳情况,不仅是
对
自己的保障,当自己的社保关系想要进行转移的时候,只有用人单位为我们缴纳完...
公司少
交一个月
社保
怎么赔偿
答:
表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收,现金还是支票。除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。社保机构
对
未按时足额
缴纳社会保险
费的用人单位有权直接罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
公司
被查到按照最低标准给
员工
交
社保
,补缴的钱由谁出
答:
少缴纳社会保险
,如果是申报基数少了,全部要补缴,包括个人补缴。如果是
职工
没有少缴纳,
公司
给少缴纳了,公司负担,职工无需补缴。关键是要看原因和具体情况。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
发现
公司少
交
社保
如何维权
答:
发现
公司少
交社保怎么办?根据《社会保险法》规定:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的社会保险
费。”用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和
缴纳社会保险
费的义务,但有一个30日...
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