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公司调部门我不去有赔偿吗
公司调
岗位
我不去有赔偿吗
答:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工...
如果
公司
要求调岗
我不
愿意去可以
赔偿
么
答:
不同意调岗可以赔偿的
,这个要看劳动合同中有岗位协议,单位要调动你的岗位,必须征得你的同意,否则视为违约。您可以凭相关工作证据申请劳动争议仲裁。经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。
公司调
岗位
我不去有赔偿吗
答:
1. 如果公司调整岗位,员工不去,通常情况下,公司可能需要支付赔偿
。2. 调岗通常被视为对劳动合同内容的重大变更,因此,用人单位必须与劳动者协商一致。3. 然而,如果调岗是基于公司的生产经营需要,并且调岗决定是合理的,那么这种调岗是有效的,无需赔偿。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十...
公司调
岗位
我不去有赔偿吗
答:
1. 如果公司调整岗位,员工不去,通常情况下公司可能需要支付赔偿
。2. 调岗属于对劳动合同内容的重大变更,必须与员工协商一致。3. 然而,如果调岗是基于公司的生产经营需要,并且调整是合理的,那么这种调岗是有效的,无需赔偿。4. 根据《中华人民共和国公司法》第四十六条,董事会负责执行股东会的决议...
...
公司
辞退应该怎样
赔偿
啊!或者公司给我
调部门我有
权利说不
调吗
?_百...
答:
1、公司给你调部门,如果欠不同意去被公司辞退,
你可以得到解除劳动合同的补偿金(经济补偿金是每满一年支付一个月
,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金)2、公司给你调部门,你有权说不,但是最好能与公司友好协商,毕竟作为劳动者是为公司服务的。
公司调
岗位
我不去有赔偿吗
答:
一、
公司调
岗位
我不去有赔偿吗
1、公司调岗位,员工不去的,一般不补偿。公司内部调岗属于变更劳动合同的主要内容,应与劳动者协商一致,进行岗位调整。未与劳动者协商的,用人单位单方面调岗无效。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的...
公司
单方面给我调岗,
我不
想去怎么办
答:
书面拒绝调岗,坚持在原岗位工作。如果原岗位已被撤销,您应收集相关证据,如录音等。(2) 与
公司
协商,要求支付适当的经济
补偿
。(3) 如果公司拒绝支付经济补偿,您可以选择向劳动行政
部门
投诉。(4) 如果投诉后公司仍不支付补偿,您可以通过向劳动合同所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决问题。
你好
公司
要给我调岗
我不
愿意去可以申请仲裁吗
答:
如果用人单位
调整
岗位是因为内部组织架构的调整,员工可以胜任调整后的岗位职责且待遇不低于原岗位的情况下,一般是允许的。如果劳动合同未明确约定入职岗位,仅是约定入职的岗位类型或性质,用人单位有权在相似或相同岗位类型内调整员工岗位。用人单位一般是不能在岗位类型外单方面调整的。如果劳动合同明确约定...
公司调
岗外地
我不去有赔偿吗
答:
工资 待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,
调整
岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由 解除劳动合同 ,就属于违法解除,应当支付
赔偿
金 。
公司调换
工作地点,而
我不
想去,可以拿到公司的
补偿金吗
?
答:
公司调换
工作地点,当事人不想去,可以拿到公司的
补偿金
。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动...
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