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公司调部门我不去有赔偿吗
...一个工资低的岗位,
我不
想去怎么办,可以要求
补偿吗
答:
评语:肯定不行,你的
公司
其实想你自己辞职,这样他公司就省下一笔
赔偿
金了,如果你想继续做的话:公司的福利还可以的话
公司要
我去
另一个岗位上班,
我不去
,让
公司赔偿
我一个月的工资,说没有...
答:
不可以,并没有劳务仲裁的说法,劳务合同不适用劳动合同法。但是,单位变更合同是违约行为。可以要求支付违约金。
劳动仲裁咨询?
答:
你好,很高兴为你解答。你说的这个情况应该分为这几点:1、
公司
要求
调动
工作地点和工作岗位,你不同意;2、公司安排人接手我的工作;3、如果交接了工作内容是否会被默认为同意调动。一共是三个问题,我们需要逐步解决。首先从第一个问题开始:1、工作地点需要根据劳动合同里面的约定去执行。如果你们签署的...
公司
将我
调离
原
部门我
没去,说我旷工三天退人力资源部,不在给我安排任何...
答:
如按你说工种岗位一样,如工作地点,待遇也没有变化就不算是
调动
。如有变化,就是变更合同的内容,双方协商不成可解除,单位支付经济
补偿金
,每工作满一年支付一个月工资。现单位非法解除可要求双倍
赔偿
我们
公司
也想把我调到别的
部门
,可是我根本不愿意去,我该怎么办呢?
答:
先去找领导主动沟通下,比如跟领导说明自己的真实想法,把为什么不想去的理由说清楚,注意在说的过程中要从利弊两方面来说,这样可以给到领导更好的决策。你可以向领导保证如果自己留在原岗位,可以做出多少业绩之类的话,还有就是如果前期调过去了,要是不适应或者是难以发挥自己的特长优势。
公司调我去
别得
部门 我不
愿意.就叫我走入 我签了终止劳动合同 做一个月...
答:
公司调
劳动者去别得
部门
,劳动者不愿意,用人单位就叫劳动者走人,用人单位需要向劳动者支付经济
补偿金
。劳动者不需要签终止劳动合同,等着用人单位出具解除劳动合同通知书即可。用人单位变更劳动合同内容需要和劳动者协商一致,用人单位不能单方面变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位可以劳动者协商一致解除...
...
公司
要求调到其它城市继续上班,
我不
愿意去,可以要求
赔偿吗
...
答:
如果合同中约定了工作地点,
公司
异地搬迁,你可以拒绝随迁,并要求按工作年限支付
补偿金
。
公司
以订单少的事,
调动我去
分厂帮工,
我不
服从被强制开除,
有赔偿吗
?
答:
2、在劳动者不能胜任原来工作,经过培训仍然不能适应工作,用人单位提出给劳动者调岗,员工拒绝调岗的,用人单位可以单方面解除劳动合同。3、劳动合同中没有约定,又没有与劳动者就调岗进行协商,员工拒绝调岗的,用人单位单方面解除劳动合同违法,要给员工经济
补偿
。一般是做一年赔两个月工资。
来
公司
三个月了,在第一个部门好好的,突然把我分到第二个
部门不
想去怎 ...
答:
5、报人事管理
部门
审核。6、总经理批准。7、办理员工调动交接手续,并将资料返人事管理部门。8、人事管理部门发《调动函》至员工调入部门。公司无权单方面调你的岗位,
公司调动
你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,走个过程,否则你可以
不去
新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济
补偿金
,每...
...壮大需要部门员工出差,
我不
想去,领导想给我
调部门
,我不同意可以吗...
答:
你好!可以的。法定规定,虽然
企业有
权利可以依据生产或者发展需要给员工进行岗位
调整
,但是必须征求员工的意见,员工如果不同意,企业是不能强制执行的。如果因为
部门
合并没有相应的岗位,那么就按照裁员的方式,给到员工相应的经济
补偿金
。如果调整岗位,员工愿意,那么可以试用1个月,不适合,员工可以自行...
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