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公司拒绝请事假
公司
不批
事假
是否违法
答:
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,员工享有合法的休假权利,公司不能无故拒绝员工的请假申请
。如果公司拒绝员工的合理事假申请,员工可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径维护自己的合法权益。
公司
不给请假违法吗
答:
劳动者有权利请假,公司不允许请假是违法的
。任何人,在任何单位工作,都难免会遇到生病或者有事情的时候。生病要请病假,有事情要请事假,这些都是很正常的。劳动者要保护自己的合法权益。到劳动局或者更有力的机构去争取合法权益。有些公司就是为了他们自己的利益而侵占劳动者的利益。由于法律目前没有关...
请事假公司
不批怎么办
答:
一、请事假公司不批怎么办1、请事假公司不批可以先和公司协商,协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁
。请事假公司不批没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实可以不批,因为事假不是国家法定节假日。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度...
请事假公司
不批怎么办
答:
1、事假用人单位可以批或者不批的,这个国家没有明确规定的,建议与用人单位协商解决
。2、病假如果符合条件的,用人单位不批假可以向当地劳动监察大队投诉。另外病假期间用人单位应支付病假工资的。【法律依据】根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第9条规定:职工患病或非因工负伤治...
请事假
,
公司
可以不批吗?
答:
但是,
如果员工的请假违反了公司规定或法律法规,或者对公司生产经营造成严重影响,公司可能会拒绝该请假申请
。例如,如果员工已经用尽了带薪假期,而仍然想请长期的无薪假期,公司可能会拒绝。如果您的请假申请被公司拒绝,您可以尝试与公司沟通解决问题,或者依据公司规定和法律法规进行上诉。
请事假公司
不批准违反劳动法吗
答:
如果员工
请事假
的理由合理,且按照
公司
规定的程序提出申请,公司无正当理由不批准则违反劳动法。但如果请事假不符合公司规章制度,公司不批准则不违法。此外,对于法定假期如年假、产假等,公司无权
拒绝
。如果公司不批准员工的法定假期,或者不支付应有的工资,那么就可能违反劳动法。劳动者的请假权:1、员工...
公司
不允许请假怎么办
答:
1、由于相关劳动法等资料没有明确
公司
不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。如果劳动者
请事假
,理由不充分的,用人单位可以不予批准。2、职工有正当理由请假,用人单位不批的,职工可以向劳动监察部门投诉。若职工是因为合理原因需要在正常工作时间内...
请事假
单位不批准合法吗
答:
综上所述:
请事假
单位不批准是否合法,需要根据具体情况来判断。如果员工的事假申请符合
公司
内部规定和劳动合同约定,且没有违反法律法规,那么单位不批准可能涉及到违法行为。但如果员工的事假申请本身就不符合规定或者会对工作造成较大影响,单位不批准则是合理的。因此,在请事假前,建议员工先了解公司的...
单位不让请假合法吗
答:
1、如果员工符合休探亲假的条件,则单位
拒绝
员工休探亲假通常是不合法的;员工依法享有休探亲假的权利;2、法定节假日不放假违法;用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;3、
公司
不给请婚丧假或者病假、产假违法,不给
请事假
符合公司规章制度的,不违法;4、...
职场上
请事假
,领导不同意怎么办?
答:
职场上
请事假
,领导不同意怎么办?1.如果
公司
一直
拒绝
休假,那么就应该再次向公司请示。如果还是拒绝,应该多次向公司请示。目的是通过自己的行动让公司知道家里真的有重要的事情要做。越是高层领导看到这种事情越好,因为在这个时候,他很可能会明白我的意思,并且越级要求我请假回家。直接找领导,虽然在...
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