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在公司请事假请不到怎么办
在公司请事假请不到怎么办
答:
法律分析:1.提前做好准备
,如果工作确实特别忙,要把自己的工作提前做好,或者是把工作能够协调,不会影响到工作进度的情况下,然后再去请假,相信公司也是通情达理的,会批准休假。2.
投诉
,如果公司确实出现不合理的不批准休假的问题,可以拿起法律的武器捍卫自己的权利,最简单的做法去劳动仲裁部门进行...
事假请不
下来
怎么办
?
答:
如果无理由不批准从而非法解除的话可以申请劳动仲裁要求赔偿
,当然你休假需要合理理由,带薪年休假公司也可以统筹安排。从劳动法来看,员工应该可以申请事假的,此外,HR在群里公开说不择手段之类的话显得非常不专业,而且这种表述有威胁之嫌,如果也确定没有签过字的制度里有相关表述的话,已经可以提请仲裁...
请事假
,
公司不
给
请怎么办
答:
关于事假,这个要按照公司的规章制度来的。
没有办法的
。关于用人单位单方解除劳动合同的,有三种情况:1、
过错性辞退 2、非过错性辞退 3、经济性裁员
其中过错性辞退里面就有:严重违反用人单位的规章制度的 如果你不回去上班,那就属于这种了。公司可以按照规定合法的和你解除劳动合同的。
我去学驾驶证
在公司请不到
假,
怎么办
答:
我个人认为,你学驾驶证时要考虑到公司当时的状况,比如公司正在忙得不可开交或非常重要的鉴单需要你时,你最好在这段期间不要
请假
,毕竟学驾照可以缓一缓,用换位思考法去思考一下你就会明白的。
在不
忙情况下,
公司不
准假就是公司制度的问题了,可以跟老板好好勾通一下,也可以辞职 以上纯数我个人...
请事假公司不
批
怎么办
答:
请事假公司不批可以先和公司协商,协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁
。请事假公司不批没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实可以不批,因为事假不是国家法定节假日。事假不能超过多少天事假不能超过15天。事假为无薪假事假,因私事或其他个人原因请的假。职工请事假期间并未向用人单位提供劳动,用人...
有急事
请假公司不
批
怎么办
答:
2、直接找领导虽然
在公司
上班,直接越级找领导是一种很忌讳的事情,但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通,以后去找上级领导,这就不算越级处理事情
了
,因为你的上级领导已经知道你家里的情况,但是根据公司的规定,他没有权限给你批假,这个时候你跟他沟通之后,他也会同意你直接去找更上层的领导...
请事假公司不
批
怎么办
答:
请事假公司不
批,假如你
请假
是为了做一些事,不去及时处理也不行,那就建议你直接选择离职吧,离职后去认真的处理事情,把事情处理完
了
再去重新找工作也不迟。因为工作可以再找,但是事情无法耽误,所以及时处理事情才是最正确的选择吧。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日...
请事假公司不
批
怎么办
答:
1、事假用人单位可以批或者不批的,这个国家没有明确规定的,建议与用人单位协商解决。2、病假如果符合条件的,用人单位不批假可以向当地劳动监察大队
投诉
。另外病假期间用人单位应支付病假工资的。【法律依据】根据《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第9条规定:职工患病或非因工负伤...
请事假
被拒绝
怎么办
?
答:
你好,根据
公司
规章制度来辩驳 本身
请事假
这种事情,肯定是需要理由合理领导才会批准的。而在员工的角度上来说,他们是希望自己
请假
的时候,领导能够批准的。毕竟本身每个月的假期就这么多,这次也是因为有一些急事,所以才会想着要请假去办理的。要是这种时候,领导因为他的顾虑,没有将你的请假申请通过的...
公司
一直拒绝给我
请事假
,该
怎么办
呢?
答:
我们可以选择和我们的直属主管沟通,然后去找上级领导,这不是越级,因为你的上级已经知道
了
你家人的情况,但是根据
公司
的规定,他没有权力批准你这个休假。这时,你和他沟通后,他也会同意你直接去找主管。一般来说,跟领导
请假不
批有两个原因,一个是工作上的需要,其次是领导对个人有看法!
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