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公司开除我工资是直接给玩吗
公司
把我
辞退了工资是
不是要立马发给我
答:
法律分析: 公司要突然辞退劳动者,可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
公司开除
员工
工资是
不是立马结算
答:
公司开除员工工资是立马结算
,双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通...
被
公司开除工资是
不是立刻结清
答:
一般情况下,当事人被
公司开除
了,可以要求立即结清
工资
。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位在支付工资时应该向劳动者提供一份个人的工资清单。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托...
公司
把我开了,会一下子把
工资
结给
我吗
?
答:
不会
,一般是和下个月一起结。这也得看你什么原因被开的,有些公司开了你都不会给工资
我被
公司开除是
不是公司应该立即给我结算
工资
?
答:
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
我当天被
公司开除
是不是当天就该给我结算
工资
?
答:
这种情况是不一定的,如果说你当天被
开除
的话,那么应该是要尽快给你结算
工资
的话,但不一定就是当天,因为这个不是说你
辞退了
就马上要把钱给你,因为毕竟还有一个审核做结算的过程,所以说适当的等于几天是可以的,只是说不能无限期的拖延就可以了,所以说并不是说必须要当天就支付你工资 ...
老板把我
开除是
不是应当马上给我结算
工资
答:
3、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金,《中华...
人被
开除
或者可以走了
公司
可以马上结
工资给我吗
?
答:
《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
我当天被
公司开除
是不是当天就该给我结算
工资
答:
正确,《
工资
支付暂行规定》第九条规定的很明确。此外,请认真看下面的内容,肯定对你有用。如果用人单位口头说
要辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人
单位给
你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过...
请问下,老板把我
开除
了,他
工资
应该怎么给我呢?而且也没有签订劳动合同...
答:
用人单位未和劳动者签劳动合同,
公司解雇
劳动者,其赔偿要求在劳动者办理离职手续的当日支付,用人单位和劳动者协商一致的,可以在下次
工资
发放日支付,其赔偿事宜如下: 一、未签劳动合同 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商...
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