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公司不让我上班只发最低工资
公司
原因导致不能
上班工资
怎么发
答:
如果员工因
公司
原因暂时不能去
上班
,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同规定的标准支付。超过一个工资支付周期但员工提供正常劳动的,工资不得低于当地的
最低工资
标准;超过一个工资支付周期但员工未提供正常劳动的,应按国家有关规定办理。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的
工作
任务后,根据实际需要...
公司
强行强行放假。放假期间
只发基本工资
1200还要扣社保。放假期间不用...
答:
不合法,首先,只要
工作就
需要支付合理的报酬,否则就是违法。第二,各地都有
最低工资
标准,低于这个标准,就是违法。
公司不让上班
也不辞退怎么办?
答:
如果公司没有通知辞退你,那么你就与公司存在劳动关系,公司就应该支付你
工资
、为你缴纳社保。但你要想办法取得证明“
公司不让
你
上班
”的证据。当你掌握“公司不让你上班的证据”后,可以选择采取以下措施:1. 向公司发出书面通知,要求恢复你的
工作
、支付你全额工资。如果公司为了逼你辞职,但是又不让你...
因
公司
原因不能
上班
,
工资
应该怎么发?
答:
依据我国相关法律的规定,因
公司
原因造成停工的,如果停工时间在一个月内的,按劳动合同约定标准支付工资,如果超过一个月的,有提供劳动的工资不低于当地
最低工资
水平。对依法实行隔离治疗或者医学观察的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常...
公司不让我上班
又不辞退我怎么办?
答:
1、单位不安排员工
工作
,那么需要按月支付员工
基本工资
。2、如果单位没有支付员工工资,那么属于拖欠工资的行为,员工可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系,并且要求单位支付经济补偿。3、法律依据 《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
公司不
辞退你也给你交保险,
不让上班
可以劳动仲裁吗?
答:
您好,您可以和
公司
协商解除劳动合同。如果申请劳动仲裁是可以获得赔偿的,不辞退应该给
最低
生活补助的。
公司只发最低工资
耗你可以去别的地方
上班
吗?
答:
工资
发最低工资
你可以去别的地方
上班
挣钱的 在别的地方你不能签合同 只有打打临时工
...
公司
老板决定让职工上15天班,发给北京
最低工资
的70%的工资,这违反...
答:
如果是这样,确认违反劳动法规定;根据劳动法第41条规定,
公司
生产经营出现严重困难的可以裁减人员,但不能扣
发工资
(不能低于当地
最低工资
标准,所以可以去劳动局告,要求补齐工资并按劳动法规定裁减人员,被裁减人员可获得经济补偿金(按
工作
年限一年补偿一个月平均工资),然后你就自由了,可以另谋高就了...
公司停产期间
只发
本地
最低工资
,如果员工去其他
公司工作
算违法吗?_百 ...
答:
肯定是违法的,你去其它地方
上班
也可以,这个说明你就退这个厂了。
...个月给发北京标准的
基本工资
2200每天还
让我上下班
打卡这个合理?_百度...
答:
公司
的要求是合理的。2200元是
最低工资
标准。换言之,虽然没有了岗位,但仍然在领取工资,处于就业状态。就业并领取工资的先决条件是正常
上班
,而证明正常上班的就是考勤。每天
上下班
打卡属于正常考勤制度。
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