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公司不打卡怎么劳动仲裁
公司不打卡怎么劳动仲裁
答:
公司不打卡申请劳动仲裁可以收集证据、联系劳动监察部门
。1、收集证据:确保有足够的相关证据来支持你的主张,比如工作记录、工资单、劳动合同等,这些证据有助于证明你在该公司工作并按规定打卡的情况。2、联系劳动监察部门:向当地的劳动监察部门咨询并寻求帮助,他们会告知你劳动仲裁的具体程序和要求,并指...
公司
以
不打卡
为理由不发工资
答:
对仲裁裁决不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。公司不给发工资怎么办拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉
,也可直接申请劳动仲裁。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳...
公司不打卡怎么劳动仲裁
答:
2. 咨询劳动监察部门:您可以联系当地劳动监察部门
,咨询有关劳动仲裁的具体程序和要求。他们可以为您提供指导,包括如何准备仲裁申请以及后续的流程。3. 提交劳动仲裁申请:依据当地法律法规,您可能需要填写相应的仲裁申请表格,并附上所有收集到的证据。申请中应明确您的诉求,包括补偿或其他救济措施。4. ...
公司不打卡怎么劳动仲裁
答:
2.联系劳动监察部门:您可以向当地的劳动监察部门咨询并寻求帮助
。他们可以为您提供关于劳动仲裁的具体程序和要求的信息,并指导您如何提起劳动仲裁。3.提起劳动仲裁申请:根据当地法律的规定,您可能需要填写劳动仲裁申请表格,并附上相关证据。这份申请将包括您的主张以及您要求的补偿或其他救济措施。4.参加...
单位不给
打卡
,又是签的非全日制合同,该
怎么
维权
答:
单位不给打卡,又是签的非全日制合同,可以申请劳动仲裁
。用人单位不提供考勤记录,劳动者可以在仲裁过程当中申请劳动仲裁,调取该考勤记录,或者在庭审过程当中要求用人单位提供考勤记录。申请劳动仲裁的方法如下:1、把相关的材料(申请书、身份证复印件等)和证据提交上去:(和仲裁委确认好材料是否齐全);...
和
公司仲裁
,还没收到解除
劳动
合同,公司把我的指纹删除了不让我
打卡
...
答:
法律分析:可向用人单位所在地区县人社局劳动保障监察大队投诉,带好投诉信、身份证复印件和证明劳动关系的材料(劳动合同)等,投诉受理后,劳动保障监察大队会调查处理。前一种方法无法解决问题的,建议及时委托律师提起
劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法...
没有打卡
记录
可以申请劳动仲裁
吗
答:
申请
劳动仲裁
的方法如下:1、把相关的材料(申请书、身份证复印件等)和证据提交上去:(和仲裁委确认好材料是否齐全);2、开庭:(开庭之前可以去看看公司提交的答辩状和证据);3、等待仲裁裁决和公司支付赔偿。员工和公司之间的纠纷都可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,具体包括
公司未
按时签订劳动...
没有签合同
没有打卡
记录
怎么劳动仲裁
答:
一、申请
劳动仲裁
的方法如下:1、把相关的材料(申请书、身份证复印件等)和证据提交上去,(和仲裁委确认好材料是否齐全);2、开庭:(开庭之前可以去看看公司提交的答辩状和证据);3、等待仲裁裁决和公司支付赔偿。员工和公司之间的纠纷都可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,具体包括
公司未
按时...
上班忘
打卡公司不
算工资
怎么
办
答:
法律分析:向
公司
提供证据证明你按时上班完成工作,和公司协商让其补发工资,协商不成可以到当地劳动局申请
劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政...
公司
口头辞退员工,又不出具证明,也
没有
办理离职手续,现在限制员工不给打...
答:
口头辞退是
没有
法律权益的,员工可以提请
劳动仲裁
,要求单位承担违法解除劳动合同的责任。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律分析根据相关法律规定,
公司
口头辞退员工限制员工不给
打卡
是属于违法行为的,可以去相关部门申请劳动仲裁。可以劳动合同除了具有合同的共同特征...
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