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公司不忙放假工资怎么发
公司
淡季
放假
,员工
工资
应该
如何
发放?
答:
公司淡季放假,
员工工资发放情况如下:因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的
。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。相关规定:《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳...
因
公司不忙
,想让我去学习,请问在这期间给
发工资
吗
答:
第五十一条 劳动者在法定
休假
日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
工资
。《工资支付暂行规定》第十条 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、...
工厂的工人都签合同了,但是没有活干,要
放假
,工厂应该
发工资
员工吗
答:
要发的,
你可以按照基本工资发放
,但是员工休息按照欠班计算,等到有了订单,生产任务忙的时候,可以安排员工还班,如果有员工在没有还班之前离职,那么可以按照剩余天数,在最后结算工资的时候扣除。
公司
没事做
放假
是否有
工资
?
答:
公司没事做放假,公司是要给员工发保底工资的
,因为放假是公司造成的,责任甴公司承担,所以说公司没事做,放假是要给发工资的。
过年
放假工资怎么
算
答:
法律分析:过年放假期间应该按照法定假日的标准支付加班费,是正常工资标准的300%
,法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)...
在
公司
工作工作
不忙
总
放假
受工伤以后
工资怎么
算?
答:
不影响工伤。首先,“总
放假
”这个事如果是调休是没有问题的,被放假还扣
工资
就是违法的。停工留薪期工资、工伤待遇,一个都不能少。
...做了半个月老板说
不忙
了提前两个月
放假工资怎么
算
答:
你做半个月的就给你开半个月的,提前
放假
两个月这两个月是可以不支付工资的。但是,元旦一天、春节三天要给你
发工资
。
公司不忙
给员工
放假
是否违法
答:
公司以不忙为由,要求您放假,以此来减少工资支出,那是不合法的,您可以要求公司支付您休假期间的工资,或者要求公司允许您正常上班。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),
用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
。
公司不忙
,让倒休,照
发工资
,从加班费扣钱,这合理吗?
答:
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
1日。第三十九条
企业
应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者
休假
:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)...
公司
上班,放了两个月的假,有
工资
嘛?
答:
每个
公司
的
休假
都有一定的规定,比如带薪休假或者是无薪休假两种,一种是补休的,也就是平时你用
休息
的时间来上班,或者节假日上班,得的额外补休等等都是有
薪资
的,有一部分是因为工作不太忙,公司决定放部分人休息,那种是无薪休息。
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