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入职岗位和谈的不一样
入职
后发现实际工作与面试不符,想离职该怎么办?
答:
如果说入职之后才发现你所面试的工作跟你现在所做的工作内容是不相符的
,想要离职的话,完全也是可以的,先提前。把离职申请与书面的。寝室地交给公司。然后再寻找你自己理想的工作。
新人
入职
后,发现工作与面试工作不相同,该怎样处理?
答:
工作职责与面试时谈的不一样,存有欺骗行为
。可能是面试时彼此沟通交流不清楚,或是了解的差异,都会导致这样的问题产生。再有就是恶意的欺骗,这职位真是找不到人做,为了尽快寻找人因此就在面试阶段做了手和脚,含有欺骗特性。如果是这样的情况,请立刻辞职离开。现在很多企业对员工基本要求工作中进行...
面试结束
入职
以后,领导给你安排的
岗位与
你事先考虑过的岗位不一致怎么办...
答:
我认为你
入职
以后领导给你安排的
岗位与
你事先考虑过的岗位不一致的话,你可以先问问领导这是为什么?如果他告诉你先要进行培训,到下面基层励练励练,然后才能回到你事先竞聘的岗位上,这也是对的,你就安心接受领导的安排吧!
入职
后实际工作与约定好
的不
符?
答:
入职后实际工作与约定好的,不服这种情况下,
你可以直接和领导谈,如果谈不拢的话,可以直接拿着自己的合同去劳动局仲裁
入职岗位
、薪资都和校招谈好
的不一样
,签三方有哪些坑?
视频时间 00:34
如果通过了面试并且成功上班,但发现
职位不
适合自己该怎么办?
答:
入职
后发现新工作不合适,可能是跟面试时公司承诺的情况不符,也可能是和求职者自己预设的情况不符,无论是哪种原因造成的,我们都应该正确看待,如果是因为和公司当初承诺
的不
符,导致自己不适岗,可以和领导和HR约谈,公司是否可以给出解决方案或者补偿措施,或者提出自己的需求和想法,比如转岗,请上级...
入职
后实际工作与offer上的
岗位
存在差距的经历?
答:
我上家公司还不错,所以相对工资也会比较低一点,工作比较专业,但年少无知,不作死就不会死,于是现在跳来跳去,还不如原先。。
入职
后发现实际工作内容与面试不符合,我该怎么提出离职?
答:
今天,我们来谈谈职场上的事情。1.发现工作内容不一致后还要继续工作吗?坦白说,大部分公司其实都挺正规的,也就是说工作内容和招人的时候讲的一模
一样
。这样我们
入职
后就不会有什么不适,只需要慢慢熟悉同事就可以了。然而,有些公司并非如此。说白了就是因为他们公司找不到人。所以招聘人的
职位
描述...
实际
入职的
薪资待遇
岗位和
offer时承诺
不一样
,该怎么办?
答:
也可能提供住宿要扣减水电气。具体发的工资和实际到手的薪水的确不一样,由于存有五险一金;如果跟服务承诺
的不一样
可以问问她们是怎么回事;签署用人合同更专业些,未签都没有太大关系,只需准时支付工资会产生具体的劳务关系;把支付工资的凭据保管好,有特殊情况发生都是很有用的。
入职
发现工资跟面试
谈的不一样
,怎么做呢?
视频时间 00:47
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