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入职多年发现学历有假
提供
假学历入职
会有什么后果
答:
2. 职业后果:提供虚假
学历入职
一旦被
发现
,可能会导致立即解雇,并难以在职业领域内找到新的工作机会。雇主对学历的怀疑会影响个人的职业声誉和未来的职业发展。3. 社会后果:使用
假学历
不仅损害了个人的诚信记录,还破坏了公平竞争的社会秩序。这种行为可能会受到社会的广泛谴责,并影响个人的社会关系和信誉...
1999年前
假学历
能查到吗
答:
如果
学历是假
的,那么在正规网站肯定是查不到的。正规的用人单位不仅要求
入职
者有学历证书,还要有职称证以及安全员证等。更严格的单位会要求入职者提供学信网学历电子备案证,如果是假学历,在学信网上是查不到的。如果学历造假,那么会被视为不诚信,即使入职了也很有可能被辞退。因此如果用户的学历是...
假学历入职
会坐牢吗
答:
提供虚假学历进公司
入职
属于违法行为。使用假
文凭是
具有欺诈的行为,以
假学历
进公司来谋取利益的行为触犯了行政法律法规的相关规定,如果使用假学历来进行违法犯罪活动就会触及到刑法,需要承担刑事责任。学历作假,一般是指低端劳动者,没有学历而伪造学历,低学历而伪造高学历,换来的
学历是
伪造的,虚构学习证书...
提供
假学历入职
会有什么后果
答:
(二)用人单位免除自己的法定责任,或排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规的强制性规定的。3. 在
发现
员工提供
假学历
的情况下,用人单位有权立即终止劳动合同。4. 如果对于劳动合同的无效性或部分无效性存在争议,应由劳动争议仲裁机构或人民法院进行确认。
正式录用后
发现入职
前
学历
造假,能否辞退
视频时间 00:25
大专
假学历
一般都不查吗
答:
发现造假的处置:
入职
转正前,诚信有问题;触碰公司规章底线,人事部门直接拉黑【不予录用】。小公司,高学历造价,领导默认,人事不拆穿【录用】。公司急缺一线员工,内部推荐【录用】;入职转正以后
发现学历
造假,如果不是项目紧缺人才,当遇到裁员时会被以这借口被叫去谈话,然后【劝退】。【重要提示】1...
用
假学历入职
公司会有什么后果
答:
综上所述,用
假学历入职
公司的后果包括公司可以解除劳动合同、需要承担赔偿责任、劳动合同无效以及无法返还之前取得的劳动报酬。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的...
假学历入职有
多可怕
答:
我们现在
是
处在互联网高度发达的时代。个人的信息在网络上,基本就是透明的。 所以,一旦任何人发生了什么不好的事情,大概率是藏不住的。相当于“社会性死亡”了~尤其是,每个行业的HR都有个共同的圈子。一旦有人使用
假学历
被
发现
了,那么在这个圈内就相当于“成名”了。往后不管去哪一家公司找工作,...
假文凭
的危害
答:
如果你在工作过程中,遇到一位员工,很有能力,做事果敢,思路清晰,甚至比其它员工还好,但是突然某一天,你
发现
这位员工的
学历是假
的,编造的,你是否能接受他呢?开除?降职降薪?记过?对于这样的员工,还能重用吗?评论区主要有三种观点:第一,应该开除!既然他连学历都可以造假骗人,难保不了在以后...
入职
时提供
假学历
办退休影响吗
答:
影响。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知,提供
假学历
办理退休会影响养老金收入。例如,沙先生年轻时为了方便找工作伪造了高中学历并写进档案,导致在几十年后退休时被少算了3年的养老保险视同缴费年月,影响了养老金收入。
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