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借调人员回不回去由谁决定
市局领导
能
决定借调人员
的去留嘛
答:
当然可以,。
因为借调认为是为国家工作的,而市局领导具有地方管理的权力,所以可以决定其去留
。人员借调是指一个单位借用别单位的工作人员而不改变其隶属关系的情况,多见于国家机关、事业单位或社会团体为解决编制不足,从下属单位或其他单位借用人员,或者存在于企业间的经营指导、技术指导交流以及企业集团...
被
借调
单位
谁决定
放走
答:
自己决定或者请示原来单位领导
。编制所在单位才是你真正的单位。说白了,借调单位和你一点关系都没有,也不给你发工资,也不能决定你的晋升,也不能给你评优评奖。相反,编制所在单位给你发工资,决定你的晋升,能决定你的评优评奖,才是你真正应该忠于的单位。好好和借调单位说说,实在说不通,那就回...
机关被抽调
人员
多久能回原单位
答:
根据公司规定,短的一般3个月,长的几年。借调多久可以申请回去?
这由你本人自己决定,还有借调单位和被借调单位共同协商决定
。如果你借调以后,觉得工作单位不是很合适,工作开展不是很顺利,也可以三五个月或者半年就申请回去原单位工作,也可以在一年之后申请调回原单位工作,这是由你自己决定了。
国企
借调
,不让
回去
原单位怎么办
答:
律师解答
国企借调,不让回去原单位的,可以向单位提出申请
。若借调人不愿再继续从事借调工作,应在借调期满一个月前向借调期间所属部门提出申请,
由公司经理办公会审议并选派新的借调人员
。《公务员法》第六十九条国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与...
借调
函下来了能不去吗
答:
借调函下来了不可以不去。借调之前都是咨询过本人意见的,
需要本人同意了才会开会决定借调
,然后下发的借调通知,需要按照通知要求到借调单位去报道开展工作,不可以不去,借调通知就是组织决定的结果,如果不去那就是不服从组织安排。
组织部
借调
去不去
答:
关于是否去组织部
借调
,需要根据具体情况和工作计划来
决定
。如果认为借调能够提升工作能力和职业发展,同时也符合职业规划和个人愿望,那么可以考虑去借调。但是如果认为借调会对您现有的工作和个人生活产生较大的影响,或者无法适应借调的工作环境和要求,那么可以选择不去借调。组织部借调是指根据需要,由组织...
借调人员
可以回原单位开两委会议吗?
答:
借调人员
应该会原单位开两委会议。因为你只是借调而不是调出。
急求助!我本属于县级事业单位正式工作
人员
,2004年9月被
借调
至市处(也...
答:
你属于
借调人员
,编制还在原单位,和借调单位只是签的劳动合同,而且又是你原单位的上级机关,现在事业单位改革,必须是在编人员才行,所以你只能回原单位工作。这就是现实国情
决定
的,没办法。就算你找人社局或劳动仲裁委员会,估计机会也不大,如果不考虑后果的话,也可以去法院起诉。
借调
到事业单位工作3年了,没什么发展空间,想回原单位,怎么办?
答:
当然能
回
原单位呀,因为你既然是
借调
,工资福利人事关系等还在原单位发,其实说白了,你还是原先单位的人!不过,这里面也不一样,首先还得看你当时是怎么借调出来的,如果是单位或者两个单位领导协调派你过来的,你再回原单位直接给领导说一下情况,领导肯定会同意你回原单位上班的。如果当时是你觉得...
借调
到上级部门后,该如何找理由
回到
原单位?
答:
如果是组织、人社部门清理
借调人员
,不用说什么了,你也只能
回去
了。其次,如果是单位的
决定
,还需弄清楚人家究竟是看不上人呢?还是看不上工作呢?究竟哪一个环节出了问题。不论哪一种情况,你大概也只有回去了。最后,如果能看上人,只是沟通、协助不到位,尚有转寰的余地。
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