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什么情况属于不得辞退的情形
...不得辞退,请问下面
哪些情况属于不得辞退的情形
答:
(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的
;(三)
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
;...
公务员不许开除的条件
答:
(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的
;(三)
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。另外,公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(一)未满国家规定的最低服务年限的
;(二)在涉及国家秘密等特...
根据公务员法的规定下列
不得辞退
公务员
的情形
是
答:
辞退公务员需符合的条件有公务员连续两年的考核结果为不称职;公务员不胜任现职工作且不接受其他安排的
;或者其
不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律
,经教育仍无转变,不适宜其原工作又不宜开除的等。《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续...
不能辞退
公务员的
情况
是
答:
不能辞退公务员的情况如下:
1、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
;3、
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
;4、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执...
公务员得了重病无法正常工作
会被
辞退
吗
答:
公务员患病不可以被辞退
。公务员不可以辞退的情形有:
因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力
的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
;法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。公务员因病不能上班,可以给予病假。公务员因病不能上班,若达到病退年龄的,可以办理病退...
什么情况
下公司
不得辞退
员工
答:
法律主观:以下就是
什么情况
下公司
不能辞退
员工的相关回答。单位辞退员工,也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根据相关法律的规定,劳动者有下列
情形
之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女工...
公务员有
哪些情形
,
不得辞退
?
答:
公务员不得辞退的情形:相关法律规定《中华人民共和国公务员法》第八十四条 对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)
因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)
女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
不能辞退
公务员的
情况
是
答:
根据我国情况,公务员法规定有下列情形之一的,不得辞退公务员: (一)
因公致残
,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员,不得辞退。首先,公务员是在工作中遭遇事故或者因工作原因接触有害环境,造成了残废;其次,公务员现在的状态是丧失或者部分丧失了工作能力。 (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的公务员...
公务员
不得辞退的情形
有哪几种
视频时间 03:13
不能
随意
辞退
工伤员工的法律规定是
什么
?
答:
二、单位能否
辞退
工伤员工1、劳动者在工伤期间,用人单位
不得
单方解除劳动关系。2、为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定
情形
。根据《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
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