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人力资源部是属于哪个部门管的
人力资源
局
属于什么单位
答:
人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位,
隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理
。 人力资源和社会保障局是一个政府机构,执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督,社会劳动力市场的监督和管理。
人事部
隶
属于
行政
部管
吗?
答:
人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门
。现在为强化人的重要性,分离出人力资源部门。一般意义上人力资源部门应该是... 部门简介 主要职责 内容来自百度百科精彩知识在知道 年终奖扣税的奥秘你知道吗? 百度知道精选审核官招募啦! “团结一新”2018年答题狂欢趴!× 个人、企业类侵权投诉 违法...
人事部门归哪个部门
管理
答:
人事部门归中华人民共和国人力资源和社会保障部门管理
。根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》(国发[2008]11号),设立人力资源和社会保障部,为国务院组成部门。将原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合,划入人力资源和社会保障部,承担本部和国...
一般大公司的
人力资源部
和
人事部
和行政
部是什么
关系?
答:
“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的,在此之前,
我国企业中的人事管理部门叫人事部
。
人力资源部是对企业中各类人员形成的资源
(即把人作为资源)进行管理的部门。 人力资源部主要职责: 1、制定本部门的工作计划,经上级领导审批后组织实施。 2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、...
人力资源
公司
归哪个部门
监管
答:
1、行业主管部门及行业监管体制 (1)
行业主管部门人力资源服务行业的主管部门主要包括人社部和工信部
。 1人社部人社部是职业阶段考试测评和资格认证的主管部门,目前主要为该类考试测评提供服务。人社部主要管理部门为专业技术人员管理司和职业能力建设。 人社部主要职责是:拟订人力资源和社会保障事业发...
国有企业和事业
单位
里的“
人力资源部
”对哪个部门负责?
归哪个部门管
...
答:
归单位
管理。企业内除了党委、工会、妇联外,其他根据生产经营管理需要而设立的
部门
,都归单位管理。
人力资源部是
管理
部门
还是服务部门?
视频时间 01:00
人力资源部归
谁管理
答:
人力资源部是
个独立的
部门
,要看你们公司的组织架构如何,一般来隶属公司最高领导
人事部门归哪个部门
管理
答:
总裁办、行政部里面管理,这些
部门
一般应该
属于
总经理管;总经办、总裁办、行政部:这些部门都一样,只是各企业叫法不一,一般有人事、行政、后勤等模块,有点还有安全管理、有点还有质量体系等。各企业可能有点不同。2、较大企业,有专门的
人力资源部
,人力资源部也是属总裁或总经理管。
人力资源部
和办公室
是什么
关系,谁隶
属于
谁?
答:
人力资源部
应该
属于
公司下属的一级分支,在职能和权利上,理论上来讲是平行于公司的其他部门,如生产部、销售部、设计中心、项目部、后勤部等,但在实际工作中,可能比其他部门更牛×些,因为其他
部门的
经理们也要受人力资源部门的管辖,比如工资、福利、调动、出差或参加一些活动等,经理再牛×也要遵守...
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