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国有企业和事业单位里的“人力资源部”对哪个部门负责?归哪个部门管辖?
像新华书店,国有银行里的“人力资源部”对哪个部门负责?是对本单位最高领导负责还是直接对人事局负责而不受本单位最高领导干预和管理,是直接归各级人事局管理吗?
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其他回答
第1个回答 2008-11-01
当然归本单位管,负责本单位的人事分配,培训
第2个回答 2008-11-01
一般都是归总经理或行政副总领导。
第3个回答 2008-11-01
归单位管理。企业内除了党委、工会、妇联外,其他根据生产经营管理需要而设立的部门,都归单位管理。
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人事部门归哪个部门
管理
答:
人事部门归中华人民共和国人力资源和社会保障部门管理
。根据第十一届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》(国发[2008]11号),设立人力资源和社会保障部,为国务院组成部门。将原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合,划入人力资源和社会保障部,承担本部和国...
企业的人力资源部
应该归属
哪个部门
之下?
答:
1,既然是公司董事长想建此部,当前必然是关注人力资源这块工作的,所以直接使人力资源隶属于董事长,可使董事长更了解部门情况,
对部门
工作来说也是比较有效率的做法;2,不管是“
人力资源部
”还是“
人事部
”,都有“选人”、“用人”的职责,而直接隶属于董事长,则可对公司大部分岗位行使职责,而若...
人社部门是指
哪个部门?
答:
人社部门的主要职责如下:1. 拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策
,起草人力资源和社会保障法律法规草案,制定部门规章,并组织实施和监督检查。2. 拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。3. 负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展...
政府
人事
行政
部门与事业单位
主管部门具体是
哪个
单位
答:
2、事业单位主管部门就是其直接上级部门,事业单位主管部门一般是当地的人力资源和社会保障局
。人力资源和社会保障局是人力资源和社会保障职能的局级单位,隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人力资源和社会保障局是一个政府机构,执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律...
大型
国企里
干部任命,考核,管理是归
人事部
还是党委工作部管?_百度知 ...
答:
大型
国企里
干部任命,考核,管理是归
人事部
管。党委组织部负责党员干部各项任免及管理,因为不是所有的干部都必须是党员,会有民主党派成员,也会有群众。行政干部指单位行政职务,党员干部主要指党内职务。
人力资源部
主要权力 1、对公司编制内招聘有审核权。2、对公司员工手册有解释权。3、有关人事调动、...
组织部,人事局,公务员局
和人事
劳动和社会保障局是什么关系?
答:
人力资源和社会保障局是组织部的一个下属单位
,组织部是管理工作干部的,比如干部选拔、干部任免都是组织部在管理。职能:1、组织部的主要职能是管理干部升迁,组织管理及思想指导。2、人事局的主要职能是管理国有企。事业单位的在职职工的管理及档案管理。3、公务员局主要职能是管理国家机关和公职人员。4...
人事
局的直属
部门
有哪些?
答:
人事局已经改为人力资源和社会保障局
,是辖区主管人力资源和社会保障工作的政府工作部门。\x0d\x0a人力资源和社会保障局本级机构设有办公室(组织人事科)、计划财务与社保基金监督科(综合计划科)、政策法规监察科(劳动争议仲裁委员会办公室、人事争议仲裁委员会办公室)、公务员管理科(军队转业干部安置...
劳动保障行政部门是
哪个部门??
答:
劳动保障行政部门就是各地
的人力资源
和社会保障部门,各地叫法不一样,有的叫劳动局,有的叫劳动和社会保障局。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。按照统一领导,分级管理的原则,我国的县级以上各级人民政府都设有劳动行政管理部门,在国务院设立...
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