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事业单位拖欠工资可以起诉吗
事业单位拖欠
职工
工资
怎么办
答:
可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。【法律分析】用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳动...
事业单位拖欠
员工
工资
违法不
答:
法律分析:事业单位拖欠工资怎么办,可以先和用人单位协商支付。
或是劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于...
事业单位拖欠
职工
工资
怎么办
答:
1、劳动者可以向公司所在地的劳动执法监察大队投诉
,当地劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、经劳动监察大队不能处理的,劳动者可以直接申请劳动...
事业单位
不
能
准时发放
工资
还要求准时上班,违反了劳动法吗?
答:
事业单位不能准时发放工资是违反劳动法的。用人单位拖欠工资,
劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉
。法律分析用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果企业拒绝支付劳动者报酬的,劳动者可以提起解除劳动合同的请求。用人单位违反国家规...
事业单位拖欠工资
找哪个部门投诉
答:
经劳动监察大队不能处理的,劳动者可以直接申请劳动人事仲裁向单位追讨工资和赔偿
,通过劳动仲裁下达的裁决书确定单位的义务,如果单位还不履行的,可申请法院强制执行。劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。一、拖欠工资起诉条件:1、原告是与本案有直接利害...
事业单位拖欠工资
怎么办
视频时间 02:37
事业单位
三个月不发
工资
是不是违法?
答:
事业单位
连续三个月不发
工资
违法。编制内的员工可以向上级单位举报,编制外的员工可以向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院
提起诉讼
。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
事业单位拖欠
职工
工资
怎么办
答:
一、先搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍
工资
的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。二、然后到劳动局,进行劳动仲裁申请 1、首先要到工商局去打印公司的信息,要...
事业单位拖欠工资
找哪个部门投诉
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。一、
事业单位拖欠工资
怎么办1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们...
事业单位
无故
拖欠工资
问题的情况反映怎么办
答:
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人
单位拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
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