88问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位拖欠工资可以起诉吗
事业单位
上班该发
工资单位
不给职工
可以
不去上班吗,可以和单位解除劳动...
答:
属于
拖欠工资
,可以解除劳动合同,要求支付拖欠的工资、经济补偿金等。建议申请劳动仲裁。
事业
编制员工欠薪
能不能
申请仲裁
答:
我们现在生活的越来越好,也越来越多人都有工作,而劳动关系是社会上很复杂的关系,劳动关系也是最容易出问题的社会关系,不排除有拖欠工资的行为,这时就需要我们去维护自己的利益去仲裁,那么
事业单位拖欠工资可以
仲裁吗?以下是整理的相关内容,希望对您有所帮助。 一、事业单位拖欠工资可以仲裁吗 拖欠工...
请问
事业单位拖欠工资
算是劳动争议吗?
答:
事业单位拖欠工资
的争议,是劳动争议。而对于该争议,在劳动仲裁委员会的管辖范围之内。因此当事人之间协商、调解不成的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一...
事业单位
不按时发
工资
违法吗
答:
法律分析:违法。
拖欠工资
并规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人
单位
克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月...
事业单位拖欠
员工
工资
违法不
答:
任何
单位
(并不区分企
事业
)
拖欠
员工
工资
,都违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益。属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。
我是一名
事业单位
职工,单位几个月发不出
工资
,有没有最低工资保障
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院
起诉
该个人老板,要求支付
劳动报酬
。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者...
国有
事业单位拖欠
在岗职工
工资
怎么办
答:
劳动仲裁或者是向当地劳动监察大队举报。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院
提起诉讼
的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非...
事业单位拖欠工资
投诉无果怎么处理
答:
(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省自治区直辖市劳动行政部门根据各地情况确定 二、用人
单位拖欠工资
怎么办 “用人单位克扣或者无故拖欠劳...
原差额
事业单位
因效益不好
拖欠
职工
工资
近30年退休职工如何能要回拖欠...
答:
原差额
事业单位
因效益不好
拖欠
职工
工资
近30年退休职工要回拖欠的工资需要三步。第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利。第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳...
自收自支的
事业单位拖欠工资
,要找什么部门?
答:
你可以到
单位
所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果劳动仲裁委做出不予受理的裁定,那么你就可以拿着这份裁定到法院
提起诉讼
。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜