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乙肝病毒携带者工作歧视
劳动法对
乙肝
的规定
答:
《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定了用人单位招用人员,不得以是传染病病原
携带者
为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的
工作
。慢性乙型病毒性肝炎是指慢性
乙肝病毒
检测为阳性,病程...
为什么有的人得了
乙肝
反而会
歧视
自己?
答:
这样的“
歧视
”,实际上此前比比皆是。2002年4月,成都张女士在体检中被查出是
乙肝病毒携带者
,遂被单位辞退。再次应聘时,用人单位以同样的理由拒绝就职。绝望之下,张女士吞下了一整瓶安眠药。2003年1月,浙江某大学学生周某参加了公务员招录考试,顺利通过笔试和面试后在体检中查出乙肝,最终未被录用...
外国人怎么对待
乙肝
。也像我们一样谈乙肝色变吗?
答:
在美国,学校对
乙肝病毒携带者
没有
歧视
性做法,并且在未经个人同意的情况下,不会进行相关检查,也不会拒绝乙肝病毒携带者入学。在中国,乙肝常常引起人们的恐慌,对乙肝患者存在显著的歧视。这种歧视部分是由于不准确的广告和对乙肝的误解所导致的。与中国人对待乙肝的态度相比,外国人如何看待乙肝呢?在澳...
歧视乙肝病毒携带者
犯法吗
答:
除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的
工作
外,用人单位不得以劳动
者携带乙肝
表面抗原为理由,拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原
携带者
。如果用人单位实施就业
歧视
的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。《通知》要求,应保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。用人单位在招、用工过程中,可以根据实际需要将肝功能检查...
为什么公司都不要
乙肝
患者?
答:
对就业还是有影响的!比如食品工业、做医生等等与食品、人群的接触较多的行业是不允许!如果严重的话,公务员也是不允许报考的!在我身边就有几个朋友因为是
乙肝病毒携带者
,检查出来被公司开除!相关规定见《病毒性肝炎防治方案(试行)》中第3条.有关行业人员肝炎患者的管理:对饮食行业人员和保育员每年...
乙肝携带者
能不能通过事业单位体检啊?通过了的话进入
工作
后会不会受歧 ...
答:
乙肝携带者
能通过事业单位体检,进入
工作
后不会受
歧视
。2005年1月20日,国家人事部、卫生部推出《公务员录用体检通用标准(试行)》,正式取消对乙肝携带者的限制。2007年8月30日,十届全国人大常委会第二十九次会议表决通过了《就业促进法》。该法第一次明确规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原...
乙肝病毒携带者
受
歧视
怎么办
答:
现在入职就业体检中,已经不允许查乙肝五项了。而
乙肝病毒携带者
是肝功正常的,所以应该能够通过体检的。如果有个别单位违规检查乙肝五项的话,可以通过法律的手段维护自己的合法权益。
乙肝病毒携带者
能进广东的厂吗?受
歧视
吗?
答:
深圳的工厂目前要求提供健康证就可以,但是健康证的入职体检不包含查乙肝,所以可以放心,大厂都不会
歧视乙肝
患者,也可以来我们公司 深圳中天信电子有限公司,很正规的。
招聘时不能
歧视乙肝病毒携带者
体现了公民的什么权利
答:
招聘时不能
歧视乙肝病毒携带者
体现了公民的平等就业权利。平等就业权包含三层含义:一、是任何公民都平等地享有就业的权利和资格,不因民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等而受到限制。二、是在应聘某一职位时,任何公民都需平等地参与竞争,任何人不得享有特权,也不得对任何人予以歧视。...
为什么工厂都拒绝有
乙肝
的人
答:
刘先生是一名
乙肝病毒携带者
,在找
工作
的时候,只差体检就能入职,但是却因为检查出乙肝,最后被公司拒绝录取。这不禁引人沉思,为什么我们国家
乙肝歧视
那么严重,这是正确的吗?正确认识乙肝,消除三个误区!误区一:乙肝会通过饮食传播 有许多人对乙型肝炎的“传染性”过度恐惧,从而导致了偏见。事实上,...
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