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歧视乙肝病毒携带者
招聘时不能
歧视乙肝病毒携带者
体现了公民的什么权利
答:
招聘时不能
歧视乙肝病毒携带者
体现了公民的平等就业权利。平等就业权包含三层含义:一、是任何公民都平等地享有就业的权利和资格,不因民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等而受到限制。二、是在应聘某一职位时,任何公民都需平等地参与竞争,任何人不得享有特权,也不得对任何人予以歧视。...
清华大学录取
乙肝携带者
吗
答:
该大学录取
乙肝携带者
。1、根据清华大学官网得知,乙肝携带者在入学和就业方面不受到
歧视
。因此,清华大学在录取学生时不会因为考生是乙肝携带者而拒绝录取。2、乙肝携带者是指感染了乙肝病毒,但肝功能正常,没有肝炎症状和体征,表面抗原持续阳性超过半年的患者。
乙肝歧视
的最新新闻
答:
之前有专家在接受采访时表示,希望卫生部门统一发布
乙肝病毒携带者
不得从事的职业,以防止用人单位私自以“不得从事”为由,拒绝接受乙肝病毒携带者工作。 但是限定乙肝病毒携带者不得从事的职业,是不是另一种
歧视
?中国工程院院士庄辉在日前曾表示,限定职业并非歧视,而是一种保护。(记者吴鹏)北京将调整体检项目北京市体检...
乙肝病毒携带者
能进广东的厂吗?受
歧视
吗?
答:
深圳的工厂目前要求提供健康证就可以,但是健康证的入职体检不包含查
乙肝
,所以可以放心,大厂都不会
歧视乙肝
患者,也可以来我们公司 深圳中天信电子有限公司,很正规的。
有大三阳的人,难道要受到别人的
歧视
吗?要像防传染病一样防吗?_百度知...
答:
要看对
乙肝
认识度了,目前社会对乙肝还是很
歧视
的,尤其是大三,小三还好点,乙肝现在没有一种药物能完全清除
病毒
,必须长期服用贺维力和贺普丁等抗病毒药来抵制,所以很多人认为很容易会传染,是不治之症。看自己的情况,真的有一定的传染性,是有理由拒绝的,检测一下!详细咨询医生,有的时候要争取...
歧视乙肝病毒携带者
犯法吗
答:
如果用人单位实施就业
歧视
的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。《通知》要求,应保护乙肝表面抗原
携带者
的隐私权。用人单位在招、用工过程中,可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准,但除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外,不得强行将
乙肝病毒
血清学指标作为体检标准,不得要求劳动者出示是否
携带乙肝
...
法律专家进,关于
乙肝携带
就业
歧视
的问题
答:
乙肝病毒携带者
有没有危险性,要由科学来说话。从文中提到的信息可知,乙肝主要是通过血液传播,主要是医源性的和母婴传播,而不是通过消化道传播。因此,禁止乙肝病毒携带者入学、工作显然是不妥的。否则,就是人为造成的
歧视
。一个人被歧视的后果是什么?就是你再怎么努力都没有用。因为你的某一种身份,可能是与生...
招聘时不能
歧视乙肝病毒携带者
体现公民什么权利
答:
招聘时不能
歧视乙肝病毒携带者
体现了公民的平等就业权利。 乙肝病毒携带者与乙肝患者应该区别对待。现在中国有关部门已经出示一系列的保护乙肝携带者的政策,维护乙肝病毒携带者的权利。另外还明确指出乙肝携带者不是乙肝病人。中国将要取消入学及就业对乙肝携带者的限制。对这一问题,各界正在研究讨论,希望...
乙肝携带
现在仍然受到
歧视
吗?
答:
歧视
全世界共有3.6亿
乙肝病毒携带者
,其中三分之一,也就是1.2-1.3亿人在中国。中国的乙肝病毒携带率在历史上一直很高,其原因尚不清楚,也不能确定是否和遗传易感性有关。近年来,政府试图采取行动,停止社会对乙肝病毒携带者的歧视。政府取消了实行多年的禁止乙肝病毒携带者成为公务员的规定。去年...
中国现有
乙肝病毒携带者
约七千万,日常生活中乙肝病毒携带者会被
歧视
吗...
答:
事实上这个问题连问都不需要问的,肯定会被
歧视
的啊。因为乙肝这个病传播的独特性,很多人都会带着有色眼镜来看待患了乙肝的病人,而
乙肝病毒携带者
,也是他们带着有色眼镜看待的人群之一。因为这个人群属于一颗定时炸弹一样的存在,周围的人或者想要看笑话,或者害怕这个病传染到自己的身上,所以就会在...
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