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业务加班没有加班费合法吗
加班没有加班费合法吗
答:
法律分析:不合法
。根据我国法律规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
公司加班不给
加班费违法吗
答:
【法律分析】:公司加班不给加班费和调休,
这样做是违法的
,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。【法律依据】:《中华人...
加班不给
加班费违法吗
?
答:
法律分析:违反了劳动合同法
,劳动者加班后没有支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差...
销售
加班没有加班费合法吗
答:
销售加班没有加班费合法当然是违法的
,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、...
干推销行业,每天不完成任务量不让下班,每天工作13小时
没有加班费
...
答:
加班没有加班费
是不
合法
的。《劳动合同法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排...
公司要求
加班没有加班费违法吗
答:
一、公司要求
加班没有加班费违法吗
1、公司要求加班没有加班费是否违法视情况而定,分析如下:(1)加班没有加班费一般情况是违法的;(2)如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支付加班费的行为就是合法的。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成...
加班没有加班费合法吗
答:
企业
加班没有加班费违法
的。企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间,超出的时间算是加班,应该支付相应的加班费,不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。【【法律依据】】《劳动合同法》第九十条用人...
销售
加班没有加班费合法吗
答:
一、销售
加班没有加班费合法吗
1、销售加班没有加班费是不合法的。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低回工资标准的,应当支付其差额部分。2、法律依据:《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
公司要求
加班没有加班费违法吗
答:
用人单位要求劳动者加班是要支付
加班费
用的,如果用人单位不支付加班费用
属于违法
行为,劳动者可以投诉。如果强制让劳动者加班,并且不给劳动者支付
加班工资
,就算违法。公司应与员工协商,一般员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是...
加班没有加班费合法吗
答:
加班没有加班费
是不
合法
的,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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