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销售行业加班不给加班费
销售加班没有加班费
合法吗
答:
法律分析:销售加班没有加班费是不合法的
。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低回工资标准的,应当支付其差额部分。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
销售行业加班不给加班费
答:
二、
加班工资
的计算方法是什么 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果
不给
补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2、计算加班工资的基数不一...
销售
岗位
加班不
加工资合法吗
答:
法律分析:因为用人单位不能强迫或者变相强迫劳动者加班,如果自己对公司提出来的加班的这种要求也
没有
什么异议的话可以加班,但公司必须要给员工支付
加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对...
干推销
行业
,每天不完成任务量不让下班,每天工作13小时
没有加班费
...
答:
干推销行业,每天不完成任务量不让下班,每天工作13小时没有加班费是违法的。
加班没有加班费是不合法的
。《劳动合同法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;休息日安排劳动者工作又不能安排...
销售加班没有加班费
合法吗
答:
销售加班没有加班费
合法当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、...
销售
类工作加班有
加班费
吗
答:
【法律分析】有
加班费
。无论是劳动法还是其他有关的法律法规,在提及延长工时的时候,均使用了“用人单位安排”的表述。【法律依据】《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付...
做
销售
有
加班费
吗?
答:
销售
人员一般
没有加班费
,主要挣工资和销售提成,特殊情况如果公司有规定,也可能有加班费
房产
销售
公司
加班不发加班费
可以起诉么
答:
可以。长期
加班
加点不付报酬不合法。只要是在用人单位的安排下进行加班的,那此时劳动者都是有权要求单位支付相应加班报酬的,这是法律赋予的权利。
做
销售加班没有加班费
合法吗
答:
加了班
没有
得到
加班工资
肯定是不合法的。我国劳动法规定,在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的百分之两百的工资报酬。如果用人单位经员工再三...
劳动法关于电话
销售加班没有加班费
正常么
答:
1、
加班没有加班费
,违了劳动法第44条。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...
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