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不交社保的企业会拖欠工资么
公司
扣费
不交社保
不发
工资
怎么办
答:
一、
公司不交社保拖欠工资
员工如何维权公司不交社保、也拖欠工资的,员工的维权办法是依法向社保行政部门、劳动行政部门举报、投诉;依法申请调解组织调解;向劳动仲裁委员会申请仲裁;或者向法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
企业
不给
买社保
还
拖欠工资
我该怎么办
答:
法律分析:公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队
。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中...
单位
不交社保拖欠工资
,怎么办
答:
单位不买社保 、拖欠工资是一个常见的问题,
你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内 到法院起诉 。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼...
公司没
签劳动合同又没有帮员工
交社保
,还
拖欠
我2个月
的工资
,我怎么办
答:
根据我国劳动法律相关规定,
用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资
,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一年补偿一个月。按照你的情况应该是12月中旬算起,至辞退之日的双倍工资。你可以直接向老板提出,如果他不同意,才向劳动局反...
企业不交社保
,
拖欠工资
怎么办呀?
答:
如果企业与职工签订了劳动合同,但是不给职工交社保,还拖欠工资,
这是既不合理也不合法的
,楼主可以到劳动局去投诉。
在小公司干了快一年,
公司不交社保
,想辞职,
工资拖欠
不发怎么办?
答:
首先呢,你可以与
公司
交流,争取协商解决。与公司交流,明确提出,补签劳动合同,且要求发放
拖欠的
工资。并以平和的语气告知公司,不签劳动合同是需要双倍补偿工资的。通常情况下,公司知道理亏,会和你不签劳动合同,发放
拖欠工资
的。由于
社保
都是按时
缴纳的
,如果你还想在那儿干,你也不亏,事情就结束了...
我在上海昌硕,我的劳务派遣
公司
3个月
没
有给我
交社保
,现在我想离职了,他...
答:
不会的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者
拖欠
不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同...
企业不交社保
,
拖欠工资
怎么办呀?
答:
1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位的劳动合同。由于用人单位不支付劳动者
劳动报酬
的行为违反了法律规定,因此该解除不需要提前通知。2、劳动合同解除后,你可以获得以下补偿:按照劳动合同法第四十七条规定,要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
企业不交社保
,
拖欠工资
怎么办呀?
答:
企业
不给员工
缴纳社保
和
拖欠工资
的行为,严重违反了劳动法,可以直接去当地劳动监察部门投诉举报维权。
...保险费的应如何处理
企业拖欠工资
和
不缴纳社保
如何处理
答:
企业拖欠工资
和
不缴纳社保的
,可以与企业协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定...
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