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上班路上车祸算工伤冤不冤
上班路上车祸算工伤
吗,工伤如何赔偿
答:
上班路上出车祸是否算工伤,要根据具体情况来看。
如果是在上班途中出车祸,不是自己主要责任的,就算工伤
。根据我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
在
上班路上
出
车祸算工伤
吗
答:
法律主观:上班途中出现车祸。
第十四条职工有下列情形之一的,应当 认定为工伤
:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(...
上班路上
出
车祸算不算工伤
答:
法律分析:算。在上班路上,受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时,属于工伤
。在上下班路上发生交通事故后,应保护好事故现场,及时报警,由交警出具交通事故认定书。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
上班路上
出
车祸算工伤
吗
答:
一、上班路上出车祸算工伤吗
不一定
,需要结合实际的情况分析,看是否符合交通事故工伤的认定条件,才能确定在下班途中遭遇车祸,是否能够被认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理...
去
上班
的
路上
出
车祸算工伤
吗
答:
法律分析:上班路上发生交通事故算工伤
。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
上下班
途中出现
车祸算不算工伤
,怎么赔偿(机动车)
答:
依据《
工伤
保险条例》的规定,在
上下班
途中,不是因本人过错受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。具体怎么赔偿需要根据实际产生费用以及劳动能力鉴定结果而定,一般是按照实际的花费进行赔偿,肇事者已经赔付的,用人单位不再赔偿。涉及赔偿项目有:一、医疗费。二、康复费。三、伙食补助费。四、交通食宿...
上班路上
出
车祸算工伤
吗
答:
在
上下班
途中,受到非本人主要责任
交通事故
伤害的
是工伤
。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,一般来说,只有在工作中造成的伤害才
属于工伤
,但是进行与职业活动有关的活动时造成的伤害也可能属于工伤。1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故...
上班路上
出
车祸算工伤
吗
答:
法律分析:
上班路上
发生
交通事故算工伤
。法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
上班路上
出
车祸算工伤
吗
答:
法律分析:
上下班
途中出了
车祸属于是工伤
的。具体而言,根据我国相关法律规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不
属于工伤
。关于在上下班途中,受到...
上班路上
出
车祸算不算工伤
答:
职工在
上下班
途中出
车祸
只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故摔倒,也可被认定为
工伤
。工伤的赔偿标准为:1、根据伤残等级赔偿。一级伤残补助金本人工资×27个月;二级补助金为本人工资×25个月;三级补助金为本人工资×23个月;四级补助金为本人工资×21个月等等;2、根据生活自理障碍等级支付生活...
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