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一年有薪假期多少天
年
薪假期
是怎么计算
答:
【法律分析】职工
连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假
。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间...
一年有薪假
有
多少天
答:
法律分析:国家法定有薪假11天
。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条 全体公民放假的节日:(一)
元旦,放假1天
(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假...
有薪假期
规定
几天
答:
1、元旦,放假1天(1月1日);2、春节,放假7天(初一至初七);3、清明节,放假1天(农历清明当日);
4、劳动节,放假5天(5月1日—5月5日)
;5、端午节,放假3天(五月初五);6、中秋节,放假3天(八月十五);7、国庆节,放假7天(10月1~7)。按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准...
带薪假期有几天
答:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天
。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保...
有薪假期
规定
几天
视频时间 01:28
新劳动法规定每年
有薪假期有几天
?
答:
有薪假期的时长是根据工龄计算的:
1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。有薪假期是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。法律分析带薪假期天数根据职工累计工作时间确定。职工...
哪些假是
有薪假
答:
法律分析:中国的
有薪假期
有: 1、法定假期:元旦1天;春节3天(除夕、初一、初二);清明节1天;端午节1天;中秋节1天;国际劳动节1天;国庆节3天;其他地方性假期。 2、年休假:工作满
一年
以上的员工,可享受带薪年休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间...
有薪假期
规定
几天
答:
一、有薪假期规定几天1、有薪假期规定
11天
。定义如下:(1)法定节假日都是有薪的假期;(2)婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,都应由单位支付费用;(3)具体情况还需根据签约的来动合同为准。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
国家规定
带薪年假有几天
答:
国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2.《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有...
年
薪假期
是怎么计算
答:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定假日.假日不计入年薪假期。2、如果用人单位安排员工休,年薪期间的工资收入与正常工作期间相同。3、用人单位未经员工同意安排年薪或安排员工年薪天数少于年薪天数的,应在本年度内向...
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