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一年有薪假期多少天
国家规定
带薪年假有几天
答:
国家实行
带薪
年休假制度。 劳动者连续工作
一年
以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2.《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的
假期
。第四条 职工有...
中国
带薪假期
有哪些
答:
中国的
有薪假期
有:1、法定假期:元旦1天;春节3天(除夕、初一、初二);清明节1天;端午节1天;中秋节1天;国际劳动节1天;国庆节3天;其他地方性假期。2、年休假:工作满
一年
以上的员工,可享受带薪年休假。按工龄计算:a,工作满一年未满五年者5天;b,满五年未满十年者7天;c,满十年未满...
一年
法定假总共
多少天
假
答:
探亲假未婚职工每年1次,
假期
20天,已婚职工每4年1次,假期20天。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。二、法律规定员工
一年有几天年假
法律...
在公司做满
一年
可享受
有薪假多少天
答:
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的
假期
以及因工伤停工留
薪
期间不计入年休假假期。三、哪些情形不享受当年年休假 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满
1年
不满10年的职工,请病假累计2个月以上...
2022
有薪假期
规定
答:
这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满
1年
以上,就具备享受法定的
带薪年假
的基础资格。二、职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩,职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20...
第
一年年假有多少天
答:
法律主观:根据《员工
带薪
年薪条例》的规定,员工累计工作不到
1年
10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。国家法定休假日.休息日不计入带薪年休假的
假期
。但是,如果有以下情况之一,就不能享受当年的年薪:1、员工依法享受寒冷的暑假,其休假天数比年薪天数多2、员工...
现在
年假
是怎么规定的?要工作满
一年
后才有吗?那是
多少天
?
答:
如果签合同满
一年
以后 可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止,为一年的计算起止时间。且享受5天的
有薪假
。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》企业职工带薪年休假实施办法 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、...
工作
多少
年可以有
带薪年假
答:
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。具体天数为:职工累计工作已满
1年
不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
一年多少天带薪
节假日?
答:
一年里国家法定
有薪假期
一共有
多少天
? 国家法定11天,再加带薪年休假 2013年法定节假日带薪多少天 共11天,其中:元旦一天,春节三天,清明节一天,端午节一天,五一节一天,中秋节一天,国庆节三天。 国家法定节假日是带薪的吗? 法定节假日和公休日都不带薪,不计算日工资,月工资中只计算法定工作日。
一年有几天
带...
企业员工
一年有几天带薪
病假
答:
在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。二、劳动者在工作满
一年有几天年假
1、工作满一年的第二年度开始享有5天年假,直至满十年;2、职工累计工作已满1年不满10年的,年...
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